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工藤啓

工藤啓認証済み

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認定特定非営利活動法人育て上げネット 理事長

報告

見解若者支援領域から見ると、大手企業に限りませんが、高校卒業後の就職希望者や若者のなかには、すぐに「自宅を出たい」ニーズがあります。 自宅を出て引っ越しをするには資金が必要ですが、家庭環境によってはそもそも親に頼れない、家が安全でないことがあります。そのような若者たちにとって寮が付いていることは、就職と自宅を出ることがセットになり、企業を選ぶひとつの基準になっています。

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  • 井上久男

    経済ジャーナリスト

    解説かつてほとんどの大企業は若い社員向けに社員寮を持っていたが、共同生活を嫌う風潮と、企業がリストラで寮…続きを読む

  • 櫻井幸雄

    住宅評論家

    補足社員寮には家族寮と独身寮があり、今増え始めたのは独身寮のほうです。 以前の独身寮は、共同の風呂と食堂…続きを読む

コメンテータープロフィール

工藤啓

認定特定非営利活動法人育て上げネット 理事長

1977年、東京都生まれ。成城大学中退後、渡米。Bellevue Community Colleage卒業。「すべての若者が社会的所属を獲得し、働くと働き続けるを実現できる社会」を目指し、2004年NPO法人育て上げネット設立、現在に至る。内閣府、厚労省、文科省など委員歴任。著書に『NPOで働く』(東洋経済新報社)、『大卒だって無職になる』(エンターブレイン)、『若年無業者白書-その実態と社会経済構造分析』(バリューブックス)『無業社会-働くことができない若者たちの未来』(朝日新書)など。

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