こんにちは！現役保育士のはるです（＠hr_hoiku）

お盆期間を中心とした夏休みの保育園の利用予定を聞かれたという保護者の方も多いのではないでしょうか。

GW、お盆期間、年末年始は保育園で休みを事前に知りたいという理由で聞かれることが多いかと思います。

これには理由があり、給食の発注数を調整したり、保育士が交代で休みを取る際に最低限出勤しなければならない保育士人数を確認するためでもあります。

ただ、この期間を自宅保育協力日や自宅保育推奨日と言ったかたちで休みをお願いされてしまう……という声が多くありました。

保育園に夏休みはあるの？

幼稚園、小学校と違って夏休みを設定している保育園は多くありません。

首都圏の保育園で夏休みとして園が休園することは聞いたことがないですが、地方によってはお盆期間の１週間保育園が休園、もしくは近隣保育園が持ち回りで開所をするというところがあるということは聞いたことがあります。

保育園出身のワーママが小学校にあがってから子どもの夏休みに悩む……というのも小１の壁のひとつでもありますね。

自宅保育協力日は協力すべき？

お盆やゴールデンウィークの中日が絶対に休みという職場ばかりではないので、保育園側もある程度は子どもが登園してくるだろうと予測しています。

ただ、フォロワーさんからよくいただく質問が「育休時の自宅保育協力日との付き合い方」です。

保育園的には「育休中だったらお休みしてほしい……」という気持ちもあるのですが、１週間丸々保育園をお休みして家族は仕事、ワンオペで二人を見るのがきつい……という保護者の気持ちもわかります。

自宅保育協力日が５日あるのであれば、そのうちの1.２日くらい（特に連休にしやすい週初めや週終わりの平日）に協力してくれたらありがたいなとは思います。

あくまでも「協力」なので、無理！であれば預けてはいけないということは、自治体にもよりますが無いかと思います。

実際に保育士は夏休みが取れるの？

こればかりは保育園にもよりますが、保育士の人員がしっかり確保されている保育園であれば１週間以上の連休を取得することもできます。

私が働いていた保育園の先輩は、毎年お盆に１週間休暇をとって、ハワイに行って真っ黒になって帰ってくるというのがもはや夏の風物詩のようになっていました。

正社員よりも子どものいることが多いパートさん優先で夏休みを取得したり、夏休み中子どもが少なくなるのであえて出勤して事務作業を進めてしまいたいと考える保育士もいます。

お願いしたい事前の報告！

お盆や年末年始にお休みを聞く大きな理由として、保育士の休み確保や食材を余らせないためという理由があります。

本当は休みだけど、とりあえず出席にしておいて、子どもの様子を見て休めばいいか～と考える気持ちもよくわかるのですが、その時期にお休みするのであればせめて１週間前には教えていただきたいというのが本音です。

お盆に登園すると聞いていたのに、当日を迎えたら予定のさらに半分近くがお休み……給食の材料が余り過ぎたり、当日半休で帰ることにした保育士も。

特に給食の材料が余るのはもったいないことこの上ないので、なるべく早めに教えてもらえたら助かります。