こんにちは、えらせんです。

今日は「謙虚さを失っている人」というテーマで話していきます。謙虚さは、人間関係を築く上で非常に大切ですが、自分自身の変化には気付きにくいものです。どんなときに謙虚さを失っていると判断できるか、一緒に見ていきましょう。

１：時間に遅れだす

謙虚なときは「他人の時間」に対してリスペクトがあるため、時間を守ろうとするでしょう。しかし、謙虚さを失い自己中心的な考えになってくると、自分の都合を優先するようになるため、時間に遅れるようになります。

２：約束を自分の方から破りだす

約束を守ることは信頼関係の土台です。自分から約束を破ることが増えているということは、他人よりも自分の都合を優先している証拠でしょう。

３：他人や会社の批判をしだす

初めの頃は、批判などせずに学ぶ気持ちがあった人も、だんだんと自分の不安や不満を他人や組織のせいにするようになります。状況を客観的に分析し改善するためではなく、責任を他者に押し付けるためにする批判は、傲慢さの象徴と言えるでしょう。

４：仕事に自信が出てきて、勉強しなくなる

少し慣れてくると「自信」が湧いてきます。しかし自信過剰になると、学び続けることを怠り、成長の機会を逃します。自信を持つことも大切ですが、新しい知識やスキルを身に付ける努力も必要です。

５：ものごとの対応が緩慢になる

「まあ適当でいいや」と自分が楽をするために、対応が緩慢になると謙虚さがなくなっているサイン。任されたタスクに対して、責任を持ち取り組むことで、周囲からの信頼を得ることができるでしょう。

６：理論派になりだす（屁理屈を言う）

自分の意見を強引に正当化しようとする行為は、謙虚さがなくなっているサインです。仕事では、相手の意見を尊重し、自分の考えを柔軟に調整することが大切です。固い考えに固執することは、人間関係に亀裂を生じさせる原因となります。

７：打算的になりだす（損得勘定がしみつく）

人間関係を損得で判断することは、長期的に考えると失うものが多いでしょう。信頼や尊敬を背景にした関係を築くことは、長く成功するためには必要不可欠です。他人との関係を大切にし、「協力」や「サポート」をし合える関係を作っていきましょう。

８：自分が偉く思えて、他人がバカに見えてくる

他人がバカに見えてきたら要注意。周囲を見下すのは、傲慢さの表れです。自分の長所と短所を認識し、他人の価値を認めることが、謙虚さを保つために必要です。

９：言い訳が多くなる

自己責任を避ける姿勢は、謙虚さを失ったときの分かりやすいサインです。言い訳ではなく、解決策や改善策を提案することで、信頼と尊敬を得ることができます。

まとめ

当てはまる項目が一つでもあったら要注意です。謙虚さを保つことは、自分自身の成長にもつながりますし、人間関係においても大切な姿勢です。これらのサインに気を付けて、素敵な人間関係を築いていきましょう。

次回も面白い記事を書くので、お楽しみに！（感想やご意見は、インスタDMまでお待ちしています。プロフィールから飛べるので、お気軽にDMいただければ嬉しいです！）