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説明上手になる魔法の話法「ホールパート法」

太田章代新人育成トレーナー

ビジネスの場において、相手に伝えた事が、上手く伝わらないことはありませんか。

「もっとわかりやすく説明して!」「それで何が言いたいの?」と言われても、どう伝えればいいのか分からないものです。

私は研修講師として、受講者の皆様に「伝える仕事」をしています。日々研修を行う中で、「相手に伝わる話し方とは」について研究を重ねてきました。その中で、わかりやすい話し方として使っているのが、この「ホールパート法」です。

これよりは、「ホールパート法」についてご紹介をします。

相手に伝わる「ホールパート法」とは

ホールパート法は以下の順番で話す話法です。

(1)全体「結論」

(2)部分「詳細」

(3)全体「結論」

ホールパート法の型に内容を当てはめることで、聞き手の理解が深まり、話し手も内容を整理できるというメリットがあります。しかも、説明の時間を短くできるため、聞き手の時間を無駄に使うことがありません。

(1)ホール(Whole)全体「結論」

この商品をおすすめしたいポイントが3つあります。

1つめは○○、2つめは△△、3つめは□□です。

まずは、話したい全体像を伝えます。そうすることで、相手は頭の中を整理でき、聞いた内容を理解する心づもりができます。

(2)パート(Part)部分「詳細」

1つめの○○についての詳しい内容

2つめは△△についての詳しい内容

3つめは□□についての詳しい内容

数字を上げて順番に話していくことで、系統立てて説明をすることができます。相手の理解度も大きくアップします。

(3)ホール(Whole)全体「結論」

以上、この商品をおすすめしたい、3つのポイントをお伝えしました。

最後に、今話した内容をまとめて伝えることで、伝えたかったことがさらに印象付けられます。

この説明はなぜ伝わらないのか?わんちゃんの話

この「ホールパート法」を活用して、わかりにくい説明をわかりやすくする例をお伝えします。まずは、わかりにくい説明です。

「ミニチュアダックスフンドは、目がクリクリして大きく、鼻が長くてとてもかわいいです。短い脚でチョコチョコ一生懸命歩く姿を見ると癒されます。しかも、人懐っこく毎日お布団で一緒に寝ているので、まるで子どものようです。だからミニチュアダックスフンドが大好きです」

いかがでしょうか。結論である「ミニチュアダックスフンドが大好き」が最後に出てくるので、言いたいことが相手に伝わりにくくなっています。また、自分の言いたいことをただ並べているので、聞き手の頭の中で整理できず、「それで何が言いたいの?」を地でいく説明になっています。

では、このミニチュアダックスフンドについての説明を「ホールパート法」に当てはめてみると、どうなるでしょうか。

ホールパート法で伝わる!わんちゃんの話

(1)ホール(Whole)全体「結論」

ミニチュアダックスフンドが大好きな理由が3つあります。

1つめは「顔がかわいい所」、2つめは「歩く姿」、3つめは「人懐っこい所」です。

(2)パート(Part)部分「詳細」

1つめの、「顔がかわいい所」ですが、目がクリクリして、鼻が長いところがとてもかわいいです。

2つめの、「歩く姿」ですが、短い脚でチョコチョコ一生懸命歩く姿を見ると癒さます。

3つめの、「人懐っこい所」ですが、毎日お布団で一緒に寝ていて、まるで子どものようです。

(3)ホール(Whole)全体「結論」

以上、ミニチュアダックスフンドが大好きな理由を3つお伝えしました。

いかがでしょうか。わかりにくかった文章が、劇的にわかりやすくなります。

「報告」にも活用できる

毎日おこなう報告が複数ある場合にも、ホールパート法が活用できます。上司への報告は、簡潔にわかりやすく伝えます。

報告したいことが3件あります。

1件めですが、本日締め切りのプレゼン原稿が完成しましたのでご覧ください。

2件めですが、以前お見積りを出した田中商事様から契約をいただきました。

3件めですが、明日は伊藤商事様に直行いたします。

以上、3件の報告でした。

まとめ

「ホールパート法」は、決まった型に伝えたい内容を当てはめるだけで、簡単に説明が上手になります。「自分は説明が下手だ」と困っている方こそ、ぜひホールパート法を使ってみてください。

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太田 章代

新人育成トレーナー

愛知県岡崎市出身。損害保険会社の事務員から広告代理店の営業職に転職。入社2年目から6年連続売上トップ。32歳で統括本部長に抜擢。50人の部下を指導する。35歳代表取締役に就任。その後、2006年人材育成事業で独立。現在まで研修&講演に2,000本以上登壇。離職率の低下や、職場のコミュニケーション改善などで成果を上げる。独自の体験型講演が好評をいただき、講師評価98.7%でリピート率も高い。研修&講演を通して【働くを楽しむ】社会創りに貢献するという使命のもと、日本全国で精力的に活動中。

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