職場の「フリーお菓子」を食べすぎて、「来月はあなたが会社のお菓子を用意するように」と言われました。金欠で困っているのですが、断ることはできるでしょうか？

仕事中に小腹がすいたとき、お菓子をつまむと疲れをリフレッシュでき、空腹も満たされて仕事のパフォーマンス向上が期待できます。しかし、オフィスに無料のお菓子コーナーが設置されている場合、たくさん食べてしまうことに問題はないのでしょうか。 今回は、食べ過ぎをとがめられて「来月はあなたが会社のお菓子を用意して」と注意された場合の上手な対処法について紹介します。

会社が職場に置きお菓子を設置するねらい

会社のなかには、従業員に対する福利厚生の一環としてオフィスに無料で置きお菓子を設置しているところもあります。置きお菓子とは、オフィスの一角にお菓子が入った専用の棚やボックスを設置し、従業員が好きなときに自由に選べるサービスのことです。 お菓子の選定や補充は、専門のスタッフや宅配などによって行われます。従業員がお菓子を選ぶ際に購入代金を代金箱に入れる会社もありますが、福利厚生の一環として無料でお菓子を食べられる会社も少なくありません。会社側にとって置きお菓子の導入は、以下のようなメリットがあります。 ・従業員がリフレッシュできる 会社に置き菓子があれば、仕事の合間にお菓子を楽しめ、リフレッシュできたりストレス解消になったりします。お菓子を食べることでエネルギー補給もできるため、仕事の効率や集中力の向上も期待できるでしょう。また、会社に置き菓子があれば、小腹がすいたときわざわざコンビニなどに出向く手間や時間が省けることも魅力です。 ・従業員同士のコミュニケーションが活性化 お菓子置き場に従業員がお菓子を取りに行くと、他の従業員と出会うケースが増えコミュニケーションの活性化が期待できます。普段は一緒に仕事をしていない人とも出会う可能性があり、お菓子を通して雑談をするきっかけにもなります。 ・無料で会社がお菓子を提供していればイメージアップになる 仕事を探す際、福利厚生を重視する人もいます。会社が無料で従業員にお菓子を提供するサービスを行っていることをアピールできれば、会社のイメージアップにつなげることが期待できるでしょう。