Yahoo!ニュース

出社してすぐに「1時間休憩」を取り仮眠する部下に困っています。注意しても聞かない場合は「減給」の対象になるでしょうか?ブレイクメディア

出社してすぐに「1時間休憩」を取り仮眠する部下に困っています。注意しても聞かない場合は「減給」の対象になるでしょうか?

  1. 1

    つばさの党10人前後で集団生活 支援者が配信、運転 選挙妨害事件

    朝日新聞デジタル

  2. 2

    舘ひろし&柴田恭兵&浅野温子&仲村トオル、準備なしでもあの頃に戻れる!『あぶない刑事』38年で築いた信頼関係

    クランクイン!

  3. 3

    ふりふりスカートの1球が「激かわ」 ピンクが映えるポニーテールに「ときめいた」

    Full-Count

  4. 4

    55歳Mieko、年下のイケメン夫を顔出し!再婚6年の夫婦ショット「似てますね」の声

    スポーツ報知

  5. 5

    ゴールへ全力 県南地方小学校運動会【岩手】

    岩手日日新聞社

あわせて読みたい記事

  1. 会議の資料作成のために、2時間「残業」しました。上司から「自分は指示してないから残業代が出ない」と言われたのですが、これって違法ですよね?
    ファイナンシャルフィールド5/17(金)13:40
  2. 上司から「新人は朝一で出社して、朝会の準備をするのが決まり」と言われました。「タダ働き」なので納得できないのですが、これって労働時間ですよね…?
    ファイナンシャルフィールド5/12(日)11:41
  3. 電車の遅延で会社に遅刻し、減給処分に。「遅延も見越して出社しろ」と言われましたが、あまりに理不尽ではないですか?
    ファイナンシャルフィールド5/17(金)14:40
  4. 時短勤務なのに「残業」が命じられました。子どものお迎えもあるので「拒否」することは可能でしょうか…?
    ファイナンシャルフィールド5/16(木)14:10
  5. 新入社員に「飲み会の参加は義務」と伝えたら、「それなら残業代でますよね?」と言われました。普通に考えれば出るはずないですよね? こんな考え方で心配です…
    ファイナンシャルフィールド5/17(金)11:40