人事の常識を覆す制度改革 ドミノ・ピザのジョブ型雇用やノーレーティング導入の秘訣に迫る
プロフィール
影山 光博さん（株式会社ドミノ・ピザ ジャパン HR部 部長） かげやま・みつひろ／1989年日本マクドナルド株式会社に入社。東北および関東の店舗運営を経験し、米国シカゴのマクドナルド店舗に3年駐在して本場の店舗経営を学ぶ。帰国後、社内教育機関のハンバーガー大学にて研修デザインを担当。その後、人事本部にてHR統括マネジャーとして主に戦略人事、HRBPロールなどを経験。2016年株式会社シャノアール（カフェ・ベローチェ）へ入社し、人事を担当する。2019年株式会社ドミノ・ピザ ジャパンへ入社し、人事および総務を担当する。2024年からは、グローバルのHRBPの一人として、日本に加えて台湾のドミノ・ピザも担当している。現在は、日本と台湾で合計1200店舗の人材をサポートすることに日々邁進中！
