通勤手当の「平均額」はどのくらい？ 通勤手当で支給された定期券を「プライベート」で使っても問題ない？
交通費を節約する方法
会社によっては通勤手当が支給されない、もしくは上限が決められているケースがあります。状況次第では支出に繋がるため、可能な限り節約したいと考える方も多いでしょう。 交通費の節約方法は以下の通りです。 ●3ヶ月や6ヶ月分など、長期間の定期券を購入する ●自転車や徒歩などの移動を増やし、定期券を利用する区間を減らす ●定期代のロスを減らすため、長期休暇などで出勤日数が少ない場合は定期券を購入しない 定期券は有効期間が長期間のものほどお得になる傾向があります。基本的に会社には長期間通い続けるため、可能な限り有効期間が長い定期券を購入した方が1ヶ月当たりの定期代を節約できると考えられます。 ただし、一時的な支出が増える点には注意しましょう。また、転職などで退職が決まっている場合は、定期券の有効期間が無駄にならないよう、利用期間を逆算して購入することをお勧めします。
定期券のプライベート利用は問題ない
通勤手当の平均額は業種などにより異なりますが、およそ1万円前後です。なお、通勤手当の支給において企業側に法的な義務はなく、支給金額や支給の有無は会社の規定次第です 通勤手当で購入した定期券をプライベートで利用しても、会社に不利益や損害が発生しないため問題ありません。しかし、通勤手当の支給に際して虚偽の申請をしたり、申請内容と通勤の実態が異なる場合は不正受給にあたる可能性があります。通勤手当を申請する際には充分に注意しましょう。 出典 東京都産業労働局 中小企業の賃金事情（令和5年版） 執筆者：FINANCIAL FIELD編集部 ファイナンシャルプランナー
ファイナンシャルフィールド編集部
