30%のプレミアム付き食事券販売 「大阪の食と府民生活を応援」大阪・吉村知事会見11月2日(全文)※冒頭発言のみ
イベントに先立ち体験型ワークショップを実施
そして、そのイベントに先立って、体験型のワークショップを行います。1月15日までに、ちょっと1回経験してみたいという方は、こちらにお越しをいただけたらと思います。マイバッグ作り体験をしてもらいます。11月5日、6日、これはもうすぐですけども、今週の土日ですが、HANAZONO EXPOを、東大阪の花園中央公園で行います。これは私も開会式には参加いたします。HANAZONO EXPO、東大阪市が主催になって行うものですけれども、そこでさまざまなブース、万博に関するブース、未来のショーケース、それから空飛ぶクルマとか、いろんなイベントをしていくわけですけれども、その中の1つとして、このマイバッグを作る体験はワークショップも設置をいたしますので、興味のある方は、こちらでぜひ一度参加をしてもらえたらなというふうに思います。 それから11月20日について、これ、FC大阪ホームゲーム試合会場、これは花園ラグビー場、第1グラウンドを予定していますけど、その周辺でも行います。こちらの11月20日のほうにもお越しいただいても大丈夫かと思います。マイバッグ作りを経験する、そういったワークショップを行います。そこで使うTシャツについては、協賛企業からご提供いただいたTシャツを使いますので、Tシャツをお持ちじゃなくても体験できますから、より多くの人に体験をしていただけたらと思います。ぜひ、遊びにきていただけたらと思います。
商工労働部長を公募
次です。最後です。部長職の公募についてです。部長職を公募する、広く内外公募をするというのが基本方針です。で、最もふさわしい、より優秀な人を公募したいというふうに思っています。今回は、商工労働部長を公募いたします。商工労働部、職場内容ですけれども、商工労働部長、大阪産業の成長に向けて、成長産業の振興、中小企業の支援、雇用の促進、金融機関等との連携に関する業務を統括するのが商工労働部になります。この商工を統括する商工労働部長を募集いたします。 求める人材像ですけれども、各部局が所管する業務に関する幅広い知識を有する人や、あるいは先見性、決断性を有する人、円滑に組織マネジメントができる統率力のある方、総合的かつ迅速な判断、的確な判断ができる方。求める人材像は、人物像がありますけれども、われこそはという人は、ぜひ、役所内外にかかわらず手を挙げてもらえたらと思います。 応募資格ですけれども、民間企業、あるいは国や地方公共団体での管理職などの組織マネジメントの経験がある人が応募資格になります。大阪府職員については年齢制限はありませんが、次長級以上で、今年度末59歳以下の方が対象になります。大阪府で勤務実績がある方は、今年度末で年齢59歳以下の方ということになります。内外、広く公募いたしますので、ぜひ手を挙げていただけたらと思います。僕からは以上です。 男性:すいません、公募日程。 吉村:ごめんなさい。公募の日程です。募集期間ですが、令和4年11月2日から、今日からですね。今日から、11月22日の火曜日まで募集をいたします。選考の日程ですけれども、第1次選考、書類審査をいたしまして、第2次選考、個別面接、12月5日、そして、最終選考は12月の下旬。これは私も入ります、最終面接には。そして、最終の合否発表は来年の1月中旬ごろを予定しています。任用日は来年の4月1日からということになります。詳しくは、令和4年度大阪府の公募部長採用選考ホームページがありますので、ぜひそこをご覧いただけたらと思います。よろしくお願いします。 (完)【書き起こし】大阪・吉村知事会見11月2日