「インターネット広告創世記～Googleが与えたインパクトから発展史を読み解く～」シリーズ第2話。前回の記事はこちらです。この連載を通じてインターネット広告の歴史をナビゲートしてくださる佐藤康夫さんが、旭通信社（現：株式会社ADKホールディングス）の国際部に配属された当時の様子を振り返ります。 杓谷 1982年に、新卒で旭通信社に入社して国際部に配属されました。当時の旭通信社は大手広告代理店に比べて売上規模は小さかったはずですが、上場までしていますよね。国際部の主な仕事内容と、躍進の理由を教えてください。 佐藤 旭通信社は、他の広告代理店が成長の停滞に悩む中、私が入社してから毎年業界内での順位を上げ続けてきました。その要因の一つは、自社よりも下位に位置する代理店から、優秀な社員をチームごと引き抜き、かなり自由に仕事をさせていたことだと思います。給料は低いものの、経費や業務の裁量を社員に任せていたため、腕に自信のある猛者たちが集まっていた印象があります。 　

1982年、国際部の中村局長のチームに配属される

佐藤：僕が当時国際部に在籍していた時の局長は中村さんという方でした。ずいぶん前に亡くなられてしまったのですが、早稲田大学の拳闘部出身で、関西弁で短気で強面に見える一方、海外通でインテリな感じもする人でした。英語も特別上手なわけではなかったのですが、なぜか話が通じてしまう。広告業界で働く前に、会社を起こして失敗した経験もあったそうで、起業家気質な人でした。 僕が旭通信社に入社して中村さんのチームに入ったら「あんた外語大？ ふざけんな！」と絡んできて（笑）。「俺のチームに来たら2つ約束を守ってもらうからな」と言い「30歳前に結婚はするな」「3年間は夜8時前に帰るな」と。今聞くとパワハラですよね（笑）。 杓谷：それは現代の価値観からすると強烈ですね（苦笑）。 佐藤：中村さんは元々は亜細亜広告社に在籍していたのですが、旭通信社に引き抜かれる形で転職してきたそうです。転職の際、旭通信社以外の大手広告代理店からも声がかかっていたのですが、転職の条件として「同僚の◯◯と◯◯も一緒に連れて行くことを条件にしてくれ」と言ったところ、大手広告代理店は部下までは採用しなかったので、チームごと採用してくれる旭通信社に移籍したそうです。一緒に連れてきた部下も大活躍していましたね。強烈な言動とは裏腹に、実は親分肌で面倒見の良い人だったんです。 「30歳前に結婚はするな」「3年間は夜8時前に帰るな」というのも、今になって思えば一理あるな、と。「30歳前に結婚はするな」というのは、若いうちは仕事に集中した方が良い。「3年間は夜8時前に帰るな」というのは、最初に色々詰め込んでおいたほうが後々楽だということ。これらは彼の経験に基づく持論だったのだと感じました。