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- 障害者雇用は人的資本経営の試金石 あらゆる職場で「合理的配慮」を…員の方を名前ではなく「派遣さん」と呼ぶ会社もあるくらいですから。派遣や契約社員の高スキル人材をうまく活用できずに退職させてしまったという話もよく聞きます。日本の人事部経済総合
- 良くも悪くも自分次第、意志と決断力が高みに連れていく。レースエンジニアの実態をローソン、岩佐と組んだMUGEN小池氏に聞く|モタスポ就職白書M-TECの2025年度新卒採用は既に終了しているが、キャリア採用、契約社員採用、パート採用において幅広い職種の人材が募集されている。詳しくは同社の…motorsport.com 日本版モータースポーツ
- 沖縄新名所へ採用本格化、破格条件で千人超 テーマパーク「JUNGLIA」「沖縄から日本の未来をつくる思いで入ってきてほしい」。沖縄県名護市で7月2日に開いた契約社員やアルバイト向けの初めての採用説明会で、運営するジャパンエンターテイメン…共同通信社会
- 22卒就活は「まだら氷河期」~5つのポイントとその対策は…3%に引き上げられました(障害者雇用促進法)。同一労働同一賃金は、正社員やパート、契約社員といった雇用形態の違いで、賃金に差別的な取り扱いをすることが禁止する、と…石渡嶺司社会
- 今さら聞けない「ジョブ型」雇用ってなに?【山本紳也×倉重公太朗】第2回…価格も、同じ地域であればだいたい同じぐらいです。山本:日本ではパートや契約社員と言われる人たちは、基本的にそうなっているケースが多いですよね。倉重:日…倉重公太朗社会
- 9月26日の関連記事スクラップ/人手不足企業に出向支援/テレワーク補助増/オンライン化の地方大の損得石渡嶺司社会
- ウイズコロナ下の深センの今(下)…Ideaportの鈴木陽介氏に聞く。…たちが何名かいます。その他、広州や広東省の他の地域に、インターンの学生とそのまとめ役の契約社員を含めて10名弱、日本にもアルバイトが数名、その他、深セ…鈴木崇弘社会
- ポストコロナ時代の「働く」を考えよう(中編)…ことを実感しています。 昔は正社員が当たり前でしたが、今は個人事業主や契約社員、フリーランスというふうにワークスタイルそのものが本当に多様化しています…倉重公太朗社会
- 若年層の「初めての転職の理由」をさぐる(2020年公開版)…、正社員・正職員などとされている”以外”の人(例 パート・アルバイト、契約社員など)(注)本文中のグラフや図表は特記事項の無い限り、記述されている資料…不破雷蔵社会
- 強く言っても、ケガをさせても、パワハラじゃない?厚生労働省の事例は他人事ではない。…者は、正社員、パートタイム、契約社員などの非正規雇用者も含んでいる。ところが、個人事業主、フリーランスやインターンシップ生などは対象外とされており、「…中村智彦社会
- ある公立大学職員の告発!あまりにも酷い大学経営が「学生のキャリア育成」を妨害している…『キャリア妨害』(東京図書出版 2011年5月刊行)という面白い本がある。サブタイトルに「ある公立大学のキャリア支援室での経験」とある。読めば、横浜市…現代ビジネス社会