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  1. もうすぐ出産で「産休・育休」に入ります。その間の「社会保険料」や「税金」は免除されるといううわさをききましたが本当でしょうか?
    …産休・育休中は仕事ができないため、普段給与から控除されている社会保険料や年金、住民税の支払いについて不安になる方は多いでしょう。しかし、産休・育休中…
    ファイナンシャルフィールドライフ総合
  2. 「育休のブランクを取り戻さないと」焦る女性社員が見つけた「新しいキャリア」 やる気になった原因は会社のある「態度」だった
     日本生命保険に勤務する太田原朋子さん(43)は課長補佐だった2018年ごろ、追い詰められていた。前年に出産し、約1年間の産休・育休を経て復帰したが…
    47NEWS経済総合
  3. 産休・育休を取る予定ですが、休み中は給料がもらえず生活が不安です。手当てがもらえると聞きましたが、どのようなものでしょうか?
    …出産にともなって産前産後休暇や育児休業を取得する場合、会社からの賃金は出なくなるのが一般的です。収入が減少するのを補うために手当てを活用したいけれど…
    ファイナンシャルフィールドライフ総合
  4. いま1人目の産休育休中です。夫の年収がいくらあれば私は専業主婦になれるでしょうか?
    …子どもが小さいうちは、できることなら専業主婦として子育てに専念したい、と考える女性は多いのではないでしょうか。しかし、夫1人の収入で家計を回せるのか…
    ファイナンシャルフィールドライフ総合
  5. 医師の7割弱が職場のジェンダーギャップは5年前と「変わらない」と回答 男性医師の育休取得率は40代以下で増加傾向に
    …メドピアは、医師専用コミュニティサイト「MedPeer」の会員医師1,006名に対し「ジェンダーギャップに関する調査」を実施し、その結果を公表した。
    AMP[アンプ]経済総合
  6. 正社員じゃないと「退職」するしかない? アルバイトや派遣社員でも「産休・育休」を取るための条件を解説
    …「産休・育休は正社員でないと取れない」と思っている方もいるのではないでしょうか。アルバイト・パートや派遣社員の場合でも、一定の条件を満たせば産休・育…
    ファイナンシャルフィールドライフ総合

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