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- 会社員で「月給25万円」です。求人票は「賞与年2回、計3ヶ月分」とありましたが、夏のボーナスは「1.5ヶ月分」ですか? 手取りはいくらになるのでしょうか?…の会社もあれば、ボーナス制度自体がない会社もあります。 ■求人票の「○ヶ月分」とは? 求人票の賞与の欄には、よく「○ヶ月分」「前年度実績○円」などの記載があります。ファイナンシャルフィールド経済総合
- 求人で「手取り35万円」だったけど、実際は「手取り17万円」だった! これって違法じゃないの? 求人票で注意すべきポイントを解説…れます。 求人票に嘘がないか見極める方法求人票に記載された情報が正しいか判断する際は、以下のポイントを押さえるようにしましょう。 ■求人票が掲載されている期間を調べる…ファイナンシャルフィールドライフ総合
- 【これってあり!?】実際に働いてみたら求人票に提示された労働条件と全然違った...!「違法」ではないですか?…職探しの際には、求人票に提示された労働条件が希望に沿っているかを確認する人がほとんどだと思います。 しかし「実際に働いてみたら求人票に書いてあった条件…ファイナンシャルフィールドライフ総合
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