Yahoo!ニュース

検索結果

22
  1. 絵が上手すぎる”水彩画おじいちゃん”こと柴崎春通氏が『マインクラフト』と公式コラボし、水彩画を描く映像が公開。自宅前の風景にスティーブとアレックスを描き出す柴埼氏。軽めのノリですさまじい画力を発揮
    …ャラクター「スティーブ」と「アレックス」を追加する。 柴埼氏は、「ね~、はい。こちらがスティーブです。四角いね~」と軽いノリで描いているが、数秒の中に…
    電ファミニコゲーマーゲーム
  2. 広告消すための「×」ボタン 小さすぎてイラッ! ネット上のあちこちに潜む“ダークパターン” 消費者を惑わせ誘導する手法さまざま 「引っかからないための方法」は?
    …会員登録の画面に戻ってしまった。  「通知を許可する」。よく見てみると「はい」か「あとで」しかなくて、「いいえ」という選択肢が入っていない。こういう画…
    ABCニュース科学
  3. 名古屋で活躍する俳優たちが落語を披露「第16回 ナゴヤはいゆう寄席」
    …「第16回 ナゴヤはいゆう寄席」が、5月25・26日に愛知・龍雲寺で行われる。 「ナゴヤはいゆう寄席」は、「落語は、究極の一人芝居だ。」を合言葉に、…
    ステージナタリーエンタメ総合
  4. 電気でクルマの錆を防ぐ!? 錆止め装置『ラストストッパー』でボディのアンチエイジング!【CarGoodsMagazine】
    …電子の力でクルマを錆びにくくする優れものそもそも、なぜ錆が発生するのだろうか。飛び石や塗装の経年劣化によりボディ表面の防錆剤が剥がれて、鉄板が露出し…
    MotorFan経済総合
  5. 関西フィル、関西の若手演奏家発掘!「ライジングスター・プロジェクト」藤岡幸夫マエストロも期待
     関西フィルハーモニー管弦楽団(通称・関西フィル / 本拠地・大阪府門真市)が、次世代を担う関西ゆかりの若手演 奏家の発掘と育成を目的に「ライジング…
    ラジトピ ラジオ関西トピックス兵庫
  6. 新生活へ!春の自動車教習所 進学前の若者「路上練習に緊張」「クラッチが…」 人手不足を肌で感じ…バス運転手めざす人も「役に立ちたい」
    …アル乗りたい気持ちがあった」 まだクラッチ操作に苦戦―。 指導員: 「はい、エンスト。残念、頑張って」 その後もひたすら練習。 吉沢勇人さん: 「…
    NBS長野放送長野
  7. 『おっさんずラブ』ほか、冬ドラは イケてる“頑張るおじさん”が渋滞中 フォロワー30万人超えおじキャラも
    …(※2月22日時点)。  特徴的なのは写真に付けた大量のハッシュタグ。「#はい今日もかわちぃ頂きやした~」「#はるたんのタキシード試着を見守るなう」な…
    CREA WEBエンタメ総合
  8. 今年こそテレビに出たい!地上波NGヒーロー「バカチンガー」/福岡県
     テレビ局で誕生したにもかかわらず、「地上波NG」のキャラクターが福岡で地道に活動しています。その名は「バカチンガー」。テレビ出演を夢見ながら、各地…
    福岡ふかぼりメディアささっとー福岡
  9. 巨人のドラ1右腕が他球団で再出発か…「セットアッパーで大化け」期待が
    …イアウトを受験したがNPB球団から声が掛からなかった。  だが、ここからはい上がる。翌21年に独立リーグの四国IL/高知に入団して11勝3敗、防御率1…
    週刊ベースボールONLINE野球
  10. 年収600万円の理想の「貯蓄額」はいくらくらい?みんなどのくらい貯めてるの?
    …将来のために貯金しておきたいけれど、「みんなどのくらい貯金しているの?」「平均と比べて自分の貯蓄額は多いの? 少ないの?」と、不安に感じる方も多いの…
    ファイナンシャルフィールド経済総合
  11. 頭も体も動かして お年寄りの笑顔が広がるコミュニケーション麻雀/福岡県福津市
    …ある牌の山に手が届かないこともしばしばだ。  「あれ、取って」「これね、はいどうぞ」「ありがとう」。牌のそばにいる対戦者が代わりに手を伸ばし、自分に見…
    福岡ふかぼりメディアささっとー福岡
  12. 感情の顔面フィードバック仮説:笑う門には福来たる?
    碓井真史ライフ総合
  13. 「君はどうしたい?」と若手の意見を聞いてくれるマネジャーなのに、どうして嫌われてしまうのか
    …■リクルートのマネジャーは楽だった?私が新卒で入ったリクルートでは、多くのマネジャーの口癖は「お前はどうしたいの?」という言葉でした。若手がマネジャ…
    曽和利光ライフ総合
  14. マネジャーは「わからなかったら遠慮なく聞いて」と言っておけば、人材育成責任を果たしているわけではない
    …■育成は「やらせる」か「教える」か言うまでもないことですが、上司という役割の中には、一般的には部下を育てることが含まれています(「業務遂行」や「目標…
    曽和利光ライフ総合
  15. 組織の問題解決を、安易に「制度」に頼ってはいけない〜個別に真正面から対応をするのが嫌なだけ〜
    …■「制度化」ニーズはとても多い私は人事コンサルタントという職業柄、様々な組織の方々から、社員の低パフォーマンスや退職、メンタルヘルスの不調など、その…
    曽和利光経済総合
  16. どんな企業でも求められる人材要件「主体性」って一体何?
    …■主体性を求める企業はとても多いが辞書によれば、「主体性」とは「自分の意志・判断で行動しようとする態度」と定義されています。この「主体性」あるいは、…
    曽和利光ライフ総合
  17. 「本音をぶつけ合えば職場の問題は解決する」という昭和世代上司たちの幻想
    …■もはや「一体感」が必須な時代ではない?昭和生まれの上司たちには、高度成長期の残り香のなか、「チームは互いに共感し一体感を持って仕事をするものである…
    曽和利光ライフ総合
  18. 「オレたち同じ氷河期世代だよな」とか言う上司に若手は共感してくれるのか
    …■若者と共感の接点を持てるか人と人との間に信頼関係ができるためにはなんらかの部分で共感の接点がないといけません。「この人は自分となんだか同じ匂いを感…
    曽和利光ライフ総合
  19. 偉くなればなるほど「人間なんて5分あればわかる」と豪語してしまう理由
    …■人や組織の見立てはマネジメントの基本組織を動かし、働きやすい職場にしていくためには、まず組織やそこにいる人に対するアセスメント(診断、見立て)が重…
    曽和利光経済総合
  20. 「仕事がマンネリになって嫌になった」はたいてい嘘〜多くの人はマンネリ好き。原因は別にあるはず〜
    …■「マンネリが嫌」というのはウソ。人は慣れ親しんだことに囲まれていたい人事コンサルティングをさまざまな組織でしていると、常に出てくるのが「仕事のマン…
    曽和利光ライフ総合
  21. 「非核化」で北朝鮮と和平。冗談ではない。アメリカの最終目標は金正恩体制の崩壊と中国封じ込め。
     シンガポールで6月12日行われる「米朝首脳会談」(トランプvs.金正恩)に向けて、いま、日本のメディアは宥和歓迎ムード一色だ。まさに、本当に“歴史…
    山田順国際総合
  22. リアリティのためにプライバシーを犠牲にするのは無理と言うものです。
    …参議院選挙が近づいています。選挙に限りませんが、社会的なイシュー、大きな事件や事故があると多くのテレビメディアから取材依頼が入ります。子どもや若者の…
    工藤啓ライフ総合

トピックス(主要)