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  1. 大学生のバイト事情。SNS経由のバイト経験者の割合は?「闇バイト」のリスクも
    …識してアルバイト選びを行う大学生が増えている現状が浮き上がりました。 職種別採用やスキルを活かした転職、リスキリングなど、特定の分野での能力を重視する…
    BuzzFeed Japan社会
  2. 【徹底解説】自動車業界とは?|将来性や注目テーマ、志望動機の書き方、文理別の例文も紹介
    …制などが関係してくるため、より専門性が求められるケースもあるでしょう。職種別採用で経理や財務などを目指す場合は、会計の専門知識にかかわる資格を取得して…
    就職ジャーナル社会
  3. 転職サイト登録する新社会人が減った。初任給アップや「配属ガチャ」改善が影響か
    …て 「2023年から2024年にかけては採用力強化や人材定着を目的に、職種別採用や入社前の配属先・勤務地確約のほか、仕事を通じて得られる経験やスキルに…
    BUSINESS INSIDER JAPAN経済総合
  4. 0:57
    マツダの採用計画 今年度の技術系キャリア採用を大幅増 職種別採用も再開
    …また、事務系ではこれまでの総合職採用に加え、2009年から2012年にかけて実施していた職種別採用を再度、導入することにしています。専門分野で働きたい学生の要望を受けた…
    RCC中国放送広島
  5. マツダ、307人の中途採用を計画 2024年度、前年度の2・3倍 25年春の新卒は227人
    …系が16人減の27人。事務系は総合職採用に加え、12年度まで続けていた職種別採用を再開する。特定の職種を望む新卒者に応える。  中途採用では、出社せず…
    中国新聞デジタル経済総合
  6. NEC、4月から全社員に「ジョブ型」導入 新卒採用は前年比20人増の700人
     新卒採用では、24年度から内定時に配属部門と職種が確定する「部門×職種別採用」(技術・研究開発部門など)と、内定時に職種が確定する「部門フリー採用…
    電波新聞デジタルIT総合
  7. 通信業界の仕事内容、将来性、トレンドまで。志望動機の書き方も紹介【例文あり】
    …ビジネスモデルのこと。 ■職種別採用を行う企業も多く、やりたい職種に就くことが確約される 大手通信会社などの場合、職種別採用や技術職コースなどの採用を…
    就職ジャーナル社会
  8. メルカリのグローバル人事改革【CHRO木下達夫インタビュー】(第1回)
    …からスタートされたのですね。ご担当されたのは人事ですか?木下:P&Gは職種別採用をしています。私は大学時代にマーケティングを勉強していたので、P&Gに…
    倉重公太朗社会
  9. NHK内部で何が起きているのか
    …ンツクリエイター」としました。加えて、「放送」「技術」「管理」といった職種別採用も廃止してしまったのです。これまでNHKは職種別の人材育成システムを活…
    碓井広義エンタメ総合
  10. 「昭和おじさんの栄光」をアップデートせよ【八代充史×倉重公太朗】第2回
    …しょうか。よく「これからは自己責任社会だ」などといわれていました。当時職種別採用や社内公募なども、制度としては導入されたのですが、残念ながら肝心の自己…
    倉重公太朗社会
  11. 1月30日の関連記事スクラップ/国公立大2次出願・中間では低調/転職で秘密保持はどこまで
    石渡嶺司社会
  12. 雇用のカリスマに聞く「ジョブ型雇用」の真実【海老原嗣生×倉重公太朗】第1回
    …ブ・ディスクリプションを作るという話、ミッショグレードを作るという話、職種別採用をして職種別コースを作るという話、それに成果評価の4つ。海老原:60年…
    倉重公太朗社会

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