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  1. パートタイマーでも給料アップ?雇用形態にかかわらない「同一労働同一賃金」とは
    …に対する考え方が変わってきているともいえるでしょう。 同一労働同一賃金とは同一労働同一賃金」とは、正社員・パートタイム労働者・有期雇用労働者・派遣…
    ファイナンシャルフィールドライフ総合
  2. 派遣社員ですが、正社員に支給される「月2万円」が上限の「交通費」が自分には支給されません。これって違法ですか?
    …。この点については、同一労働同一賃金の原則に照らして考えていくと「違法である」される可能性があるでしょう。 同一労働同一賃金とは、「雇用形態に関わらず…
    ファイナンシャルフィールド経済総合
  3. パートで10年働きました。会社の契約社員の方は3年以上勤務で退職金をもらっていますが、私も受け取れますか?
    …トとなるのが「同一労働同一賃金」の考え方です。ここでは、同一労働同一賃金とはどのような考え方なのか、退職金の支給の有無と同一労働同一賃金にどのような関…
    ファイナンシャルフィールドライフ総合
  4. 定年後の再雇用で給与が下がるのは「合法」なの?
    …とが一般的です。すると、正社員と比較した場合「同一労働同一賃金」の問題が発生します。同一労働同一賃金とは、正規雇用であるか非正規雇用であるかに関係なく…
    ファイナンシャルフィールド経済総合
  5. 契約社員ですが冬のボーナスが「5万円」でした。正社員は「2ヶ月分」なのですが、法律的にセーフなのでしょうか…?
    …と、達成できなくても給料が下がらない契約社員では同一労働同一賃金とは認められません。 同一労働同一賃金として認められるケースとして挙げられるのが、会社…
    ファイナンシャルフィールド経済総合
  6. 今さら聞けない労務管理のキホン教えちゃいます 最終回
    …――――――――――――――――――――――■同一労働同一賃金は進んでいるのか?倉重:同一労働同一賃金の話も伺えますか?佐藤:逆に取り組みはどの程度進…
    倉重公太朗社会
  7. 非正規雇用のボーナス・退職金に関する最高裁判決をどう読むか
    …リテラシーを持つことも重要です。6 海外の同一労働同一賃金との比較  最後に、本判決が海外の同一労働同一賃金と比べて保護が少ないなどというご意見もあり…
    倉重公太朗社会
  8. 公務員の定年延長に欠けている議論
    …う人もいるでしょう。いたずらに大盤振る舞いをしてみせるよりも、「同一労働同一賃金とはこういうものですよ」という風に民間に手本を示すことこそ、公務員の人…
    城繁幸政治
  9. 働き方改革は「給料の決め方」にメスを。主観で決める、全員一律など、5社の独自給与制度をみる
    …けることも少なくなってきている今の時代には合わない。生産性向上や同一労働同一賃金とは矛盾するので、むしろ働き方改革の足を引っ張る存在だ。筆者が言いたい…
    やつづかえり社会

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