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- データブリックス、LLM学習を効率化する「Mosaic AI Training」を日本市場でもデータやAIを実際に活用する国内ユーザー企業も拡大している。リクルートでは、「リクナビNEXT」でリアルタイムなリコメンドとマッチング体験を届けるために、データブ…アスキーIT総合
- 仕事を辞める決断ができないのはなぜ?後悔しない決断をするための方法とは…できないのか、そして後悔のない決断をするにはどうすればいいのか、元リクナビNEXT編集長であり、現在は転職支援サービスを手掛ける黒田真行さんに伺いました。リクナビNEXTジャーナルライフ総合
- 「52%の先生が副業・兼業」はどうやって実現? 子どもたちが受ける影響は?…業を推進しダイバーシティを高める取り組みが表彰された。 写真提供:リクナビNEXT ーー 新渡戸文化学園は、子ども園(幼稚園と保育所の機能を併せ持つ施…やつづかえり社会
- 物流会社の働き方改革はなぜ難しい? 幸せなドライバーを増やすために私たちが知るべきこと…く改善したのが千葉県の日東物流です。その取り組みが評価され、先日はリクナビNEXT主催の「第8回 GOOD ACTIONアワード」を受賞しました。世間…やつづかえり社会
- 威厳のない副署長を目指し、ダジャレで訴えた警察署の働き方改革…えたい」、「職場内の関係性をフラットにしたい」と始めたもので、先日リクナビNEXTによる「第8回 GOOD ACTIONアワード」大賞を受賞しました。やつづかえり社会
- 「人と組織の可能性の最大化」を支援したい〜人材研究所代表、曽和利光〜…魅力的にする」OCEANS「20代から好かれる上司・嫌われる上司」リクナビネクストジャーナル「シゴト悩み相談室」Business Insiderオトナ…曽和利光ライフ総合
- 高視聴率「半沢直樹」に見るこの企業と個人のキャリア観の変化…」というyoutubeオンラインLIVEイベントを実施しまして、元リクナビNEXTの編集長の歴任されてきたルーセントドアーズ代表の黒田さんにご登壇いた…末永雄大経済総合
- 離職率40%、長時間労働が当たり前の施設がホワイト職場に 介護業界の常識どう変えた?…やデイサービスセンターなどを運営する施設で、先日、転職情報サイト「リクナビNEXT」が主催する「第6回 GOOD ACTION アワード」の大賞を受賞…やつづかえり社会
- Alexaの音声を聞いてテキスト化する時給1300円のスタッフに応募してみた…る。さっそく、AmazonのAIスピーカーの求人に応募してみた…。リクナビNEXTからアマゾンジャパンに応募してみた 出典:リクナビNEXThttps://next…神田敏晶IT総合
- 漫画家になるには~「半分、青い。」の漫画家志望シーンから現代事情を考える…し、上司からは「営業成績を下げたら絵はやめてもらうぞ」と言われて(リクナビNEXT 叱ってちょーだい「趣味と仕事は違いますよね…?」)、プレッシャーを…石渡嶺司社会
- 「第4回GOOD ACTION」受賞取り組みとAI時代の経営者の役割…転職情報サイト「リクナビNEXT」が主催する「GOOD ACTION」という表彰制度がある。2014年にスタートし、2月13日に第4回目の授賞式が開…やつづかえり社会
- 「介護離職」は不幸なのか? 40歳からのセカンドキャリアを考える…ていく可能性もあります。 元リクナビNEXT編集長・黒田真行さんに聞いたセカンドキャリア 転職サイト「リクナビNEXT」元編集長で、現在は転職支援サ…THE PAGE社会
- サプライチェーン人材マーケット最新事情…うち対象なりうる候補者数は4人(2015年4月CDS株式会社調べ リクナビネクスト登録人材検索結果)にすぎない。この数字は、求められる人材要件によって…坂口孝則経済総合