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創業3年以内の起業家へ 成功する資金調達のコツ…業家が資金調達を成功させるためのポイントについて議論された。ゲストはSmartHR創業者の宮田昇始、Luup CEOの岡井大輝、京都フュージョニアリン…Forbes JAPAN経済総合
人事データの分析をサポートする「HRアナリティクス」…SmartHRは6月13日より、人事労務ソフト「SmartHR」にて、組織づくりに必要な人事データの分析・解析が可能となる新機能「HRアナリティクス」を提供している。アスキーIT総合
マネジメントの新ハック「優先事項のメンタルマップ」…の中間的なアプローチを取るべきかを判断するためのフレームワークです。SmartHRの宮田さんが書いた記事も人気で、「ToDoではなくイシューを渡す」を…Forbes JAPAN経済総合
人事労務クラウド「SmartHR」、候補者情報の管理から従業員登録までを可能にする「採用管理」オプションを提供株式会社SmartHRは18日、クラウド型人事労務ソフトウェア「SmartHR」において、候補者情報の管理から従業員登録までを「SmartHR」上で完…クラウド WatchIT総合
SCSKのノーコード開発ツール「CELF」とスリーシェイクのデータ連携クラウド「Reckoner」が連携…intone、Salesforce、Google BigQuery、SmartHRなど100種以上のSaaSを連携し、データ運用の効率化とデータ活用の…クラウド WatchIT総合
人事労務クラウド「SmartHR」、組織づくりに必要な人事データの分析・解析を行える新機能株式会社SmartHRは13日、クラウド型人事労務ソフトウェア「SmartHR」において、組織づくりに必要な人事データの分析・解析を行える機能「H…クラウド WatchIT総合
SmartHR、研修や学習をとりまとめる新機能「学習管理」をリリース…クラウド人事労務ソフト「SmartHR」は5月29日、研修や学習をとりまとめる新機能「学習管理」をリリースした。 クラウド人事労務ソフト「SmartHR」は5月2…アスキーIT総合
従業員サーベイがスタートアップ経営者を悩ませる理由…して深刻化する前に対処することができます。また、最近ではWeVoxやSmartHRなどが、シンプルで使いやすい従業員エンゲージメント測定ツールを提供し…Forbes JAPAN経済総合
「30 UNDER 30」一般エントリー開始。新アドバイザーに青井浩、南場智子など…会長兼社長 最高投資責任者） ・南壮一郎（ビジョナル代表取締役社長） ・宮田昇始（SmartHR取締役ファウンダー・Nstock代表取締役CEO） ・村田祐介（イン…Forbes JAPAN社会
創業期の失敗と成功例に学ぶスタートアップ経営術…日本の起業家ランキング2021 1位） 宮⽥昇始｜Nstock / SmartHR（日本の起業家ランキング2022 1位） ⻑尾 昂｜京都フュージョニ…Forbes JAPAN経済総合
DXでノンデスクワーカーのインフラへ…ピタリストとしてすごくラッキーだったのは、キャリアの早いタイミングでSmartHRのような会社に投資できて、その成長を社外取締役として詳しく見てきたこ…Forbes JAPAN経済総合
仕組みで解決できることを、やさしさで解決しない。SmartHRが考える「well-working」のためのアクセシビリティとは？…り入れている。 上の図はSmartHRの「アクセシビリティの取り組み」というWebページ上に掲載されている。SmartHR社内には、さまざまな特性を…Web担当者ForumIT総合
日本で「ユニコーン企業」が育たない理由とは？株式会社SmartHR芹澤雅人代表取締役CEO「日本の市場は限られている」「外に目を向けないと難しい」…しみです」と期待を寄せます。 ◆ユニコーン企業「SmartHR」が求める“人材”昨年SmartHR社は約300人を採用しましたが、芹澤さんは「今年は…TOKYO FM＋ライフ総合
クラウド人事労務ソフト「SmartHR」の“強み”とは？代表取締役CEO芹澤雅人「中小企業から大企業まで業種や規模を問わず浸透できている」…ラウドシェアナンバーワン（※）を誇るクラウド人事労務ソフト「SmartHR（スマートHR）」について伺うと、「現在、提供しているサービス価値が大きく2…TOKYO FM＋ライフ総合
ペーパレス化で誰もが自分の仕事に集中できる世の中へ【副島智子×倉重公太朗】最終回…わり）対談協力：副島 智子（そえじま ともこ）株式会社SmartHR 執行役員・SmartHR 人事労務 研究所 所長20人未満のIT系ベンチャーや数…倉重公太朗社会
ペーパレス化で誰もが自分の仕事に集中できる世の中へ【副島智子×倉重公太朗】第２回…づく）対談協力：副島 智子（そえじま ともこ）株式会社SmartHR 執行役員・SmartHR 人事労務 研究所 所長20人未満のIT系ベンチャーや数…倉重公太朗社会
ペーパレス化で誰もが自分の仕事に集中できる世の中へ【副島智子×倉重公太朗】第1回…を展開されているSmartHRの副島さんに来ていただいています。簡単に自己紹介をお願いしてよろしいでしょうか。副島：「SmartHR 人事労務 研究所…倉重公太朗社会
８月２４日の関連記事スクラップ／大学入試コロナ救済８５％／ＷＨＯマスク５歳以下不要／文部科学省再編へ石渡嶺司社会
「せっかくのGWに遊びに行けないなんて……」という社員の声に応えた企業の制度…です。パターン1）ゴールデンウィークに勤務した場合、休日を後日に振替SmartHR、ABEJA、READYFOR、ランサーズなどは、希望者が事前に申請…やつづかえり社会
日本のHRテックの可能性について…ジェントとリクルートが合弁会社を作ってサービス提供している点が話題。SmartHR労務(入退社書類作成・保険手続きなど)を自動化してくれるクラウドソフ…末永雄大IT総合
