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検索結果

19件
  1. 趣味は？「これです！」就活の面接で即不採用になる返し方とは
    …た。就職活動の面接では、「名回答」を考える前に、失点ポイントを押さえた方がいいと中谷さんは言います。就活の面接時のNGとは？著書『面接官が本音で教える…
    ダイヤモンド・オンライン経済総合
  2. 休日出勤や残業のある会社がうらやましい…入社2年目の新人社員が「ホワイトすぎる企業」に退職願を出すまで
    　この場合は、会社説明会や面接でミスマッチがないようにすべての面接官で認識を共有したり、受け入れ側の先輩社員に対して研修をしてから新卒を配属するメンター制度…
    プレジデントオンライン経済総合
  3. 6:24
    「中長期的な戦力」企業が高卒採用に熱視線　背景に労働人口の減少も課題は高い離職率
    …、外国人の技能実習生の採用がだんだん難しくなってきているので、新たに高校新卒採用を始めようという企業が増えてきています。18歳で世に出てくるものですか…
    RKB毎日放送福岡
  4. 就活で面接官をウンザリさせる「NG回答」ワースト10
    …答えなさい。ルールやマナーを軽視する人だね」 　9位［ガクチカ］ 「バイト先のマニュアルを、自宅や電車内で作りました！」 　→面接官はこう受け取る！「…
    ダイヤモンド・オンライン経済総合
  5. 「20代前半の転職」実はチャンスが満載！？　転職市場の最新動向と、成功させるためのコツ
    …す。 近年は、第二新卒を求める企業が増えています。一度でも社会人経験がある求職者は、基本的なビジネスマナーを身に付けているため、新卒者ほどの教育や研修…
    まいどなニュース経済総合
  6. 「新ハロ」「わかハロ」「サポステ」とは？　～若者向けハローワークの就職支援～
    2．イベント開催の主な内容 ・就職面接会 ・ビジネスマナー講習 ・身だしなみ講座 ・就職活動の進め方講座 ・面接基礎対策講座 アルバイト就業中の方が…
    ファイナンシャルフィールド経済総合
  7. 進路実現の意識高める　古仁屋高校で就職ガイダンス　自己PR法など学ぶ
    …があった。講師は鹿児島市のキャリアコンサルタント小野祥子さん。生徒は面接時のマナーや自己PRの方法などを学び、就職へのイメージを明確にした。 　厚労省…
    南海日日新聞鹿児島
  8. 和製「国際」マナーとしての「ノックは3回」とマナーメディア：Part 2
    …多そうなのは接客中の応接室や会議室などにお茶を出しにいく場合だろう（新卒採用の面接はそれに続く機会であるわけだ）。こうした仕事が当時、女性読者層の「典…
    山口浩社会
  9. 和製「国際」マナーとしての「ノックは3回」とマナーメディア：Part 1
    …は入室確認を意味するので、面接の場合は「コン、コン、コン」と3回ノックしよう。リクナビ「社会人と接する最低限のマナー 面接編」2回のノックはトイレに誰…
    山口浩社会
  10. インターンシップ氷河期になる意外~選考落ち続出のカラクリと対策は
    …せん。この中にある就活支援型とは、模擬面接や模擬グループディスカッション、自己分析、適性検査の模擬受検、マナー講習などが主な内容です。大学キャリアセン…
    石渡嶺司社会
  11. まだら就活に振り回される大学生～就活時期もインターンもややこしい
    …せん。この中にある就活支援型とは、模擬面接や模擬グループディスカッション、自己分析、適性検査の模擬受検、マナー講習などが主な内容です。大学キャリアセン…
    石渡嶺司社会
  12. ３月９日の関連記事スクラップ／経団連副会長に南場氏、オンライン面接の極意、保健室登校・コロナでも継続
    石渡嶺司社会
  13. 内定者SNSからパワハラ自殺が出た真相～有料版記事・増補版
    石渡嶺司社会
  14. 「就活」や「働く」に、ダイバーシティは重要？ーNPO代表らが本気で考えてみた
    …援。LGBT、留学生、発達凹凸の視点から就活を考える藥師：LGBTは新卒就活の面接時に同性愛や両性愛者の42%、トランスジェンダーの87％が性自認や性…
    藥師実芳社会
  15. 「対面で辞退」を望む企業は16％
    …前に別のところで書いたのだが、その続報的な何か。内定辞退マナーなど言語道断、破綻しつつある新卒一括採用と終身雇用の構造Wezzy 2019.05.26…
    山口浩社会
  16. 内定辞退が当然の時代～企業・採用担当者はどうする？
    …018年10月27日記事「就職活動のリアル－－採用難時代に負けない　有望新卒獲得の新手法」）選考落ち学生と食事会・他社紹介もカゴメは東京商工リサーチデ…
    石渡嶺司社会
  17. 先送りされた就活ルール廃止。現実化に備えて学生、大学、企業はどうすべきか？
    …合わないでしょう。■日本社会が新卒一括採用から得てきたメリット新卒者の採用が今後どうなっていくかを考える前に、なぜ新卒一括採用が続けられてきたのか、そ…
    やつづかえり社会
  18. 新入社員が注意すべきブラック企業の「３つの手口」
    …新年度が始まり、新しい職場での出勤を控えた新卒や転職者の方々は、期待と不安が入り混じった気持ちでいることだろう。ぜひ新社会人に気を付けてほしいのが、…
    今野晴貴社会
  19. あなたは大丈夫！？はじめての転職活動でよくある失敗例。
    …ントリーするのは、ちょっと待ちましょう。■「なぜ今私はこの面接にいるのか」を、語るのはマナーとは言え、自分はキャリアコンサルタントでも人材業界の人間で…
    末永雄大経済総合

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