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研究者4500人雇い止め危機〜「稼げる大学」ファンドでは遠い解決〜…から、過去の最高裁判所の判例により一定の場合にこれを無効とするルール（雇止め法理）が確立しており、労働契約法第19条に規定されました。 無期転換ルール…榎木英介科学
神奈川県の非正規公務員に対する「マタハラ」雇止め問題～法的課題を中心に～…だ。 また、5年を超えていないケースでも、民間企業の労働者であれば、雇止め法理（労働契約法19条）が適用され、更新に対する合理的な期待があると認めら…嶋崎量社会
迫る年度末 コロナで広がる非正規「雇止め」 法規制のポイントと対処法を解説する…働契約が更新されると裁判所は判断してきた。このような判例上のルールを「雇止め法理」という。雇止めに関する法規制 この判例法理を明確化し、法律として定め…今野晴貴社会
「非正規先生」の解雇 生徒の約９割が撤回求める署名を学校に提出…持たせる言動をしていない」ということだ。 確かに、労働契約法１９条の「雇止め法理」には、「契約更新に合理的な期待が生じているような場合」には雇い止めは…今野晴貴社会
【雇止め】２０１８年問題に備えよう！…知っておいてください。 この制度ができたのとほぼ同時に、労働契約法に、雇止め法理と呼ばれる条文が追加されました。 これは、最高裁の判例を法律にしたもの…佐々木亮社会
今、提出されている派遣法改正案が成立すると派遣社員が激増する理由…法理も雇止め法理も適用されません。ですから、派遣先企業としては、「人を減らしたいなぁ」と思ったら、派遣労働者であれば、解雇権濫用法理も雇止め法理も関係…佐々木亮社会
