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退職 メッセージ 同僚ではありませんか?

  1. 「ゆっくり仕事」がストレスを減らし効率を上げる、知的労働の「疑似生産性」に騙されるな
    …、今日見られるような燃え尽き症候群危機への転落が始まったのです。 ――「退社は5時以降にしろ」と言う上司をどう思われますか。 ニューポート:それは典型…
    ナショナル ジオグラフィック日本版科学
  2. レベルファイブ日野晃博×グラスホッパー須田剛一・設立25周年記念対談。「クリエイターとしての引退は一切考えていないし、考えない。死ぬまで作り続けたい」
    …これだけ人が行ったり来たりしていると、クリエイターを育てられたとしても、退社してどこかへ行っちゃうかもしれないんですよね。会社が発展するためなのか、単…
    電ファミニコゲーマーゲーム
  3. 円満退職したいのに、引き止められた…どうすればいい? 悩む相談者にアドバイス続々
    …て1、2ヵ月後に退職日を設定) 3:上層部以外の同僚や同じ部署の上司には感謝の気持ちを伝え、現場の同僚の方々とは円満退職にする。 引き継ぎ書を作成して…
    TOKYO FM+ライフ総合
  4. 小島慶子「気づけば息子2人が成人に!子育ても人生も行き当たりばったり」
    …9年にギャラクシー賞DJパーソナリティ部門賞を受賞。2010年にTBSを退社し独立。現在はエッセイスト、タレントとして活躍中。 2014年に家族でオー…
    with onlineライフ総合
  5. 定型文脱却!退職者に贈る「心を動かすメッセージ」例文7選
    …しょう。寄せ書きにしても同じです。しかし、定年退職などの円満退社の場合には、残るメッセージが喜ばれますが、退職理由によっては、形に残るものが望まれない…
    太田章代ライフ総合
  6. パナソニックはなぜ優秀な人材に早期退職されたのか あなたの会社で早期退職募集があればどうするべきか
    …ョンは密であったか?基本的には、早期退職募集はネガティブメッセージの印象を社員に与えます。同僚を減らそうという政策についてこれをチャンスと見なす人は少…
    山崎俊輔社会
  7. 野球から洋服の世界へ、そして不惑を越えた今「野球に戻る」 元阪神・山本幸正さん
    …があれば何でも言ってくれと」 そんな温かい後押しもあって、ことし3月末で退社。いろんな準備に4か月くらい必要と考えて正式スタートを8月と定めました。「…
    岡本育子野球
  8. 育児をしなかった上司は、男性の部下に定時退社と有休取得を促すのが「義務」である
    …アタマの切り替え」が若い社員を休めるようにするもし、職場において、「定時退社は基本ではない」「というか残業に入ってからが仕事の始まり」「会議もむしろ夜…
    山崎俊輔ライフ総合
  9. 大事なものを抱えながら仕事に向き合う覚悟を示す。若手営業女子の提言で誕生した「はぐ(Hug)マーク」
    …ママになりきる実証実験をすることを、社内外の関係者に宣言・定時出社・定時退社(週に1日は夫のサポートがある想定で、その日は残業や飲み会などに参加)・協…
    やつづかえり社会
  10. 書籍をPRすることで食っていこう!と決めた女性の話
    …でにまとめていたから、引き継ぎ作業はそれを渡すだけでよかった。そのため、退社までの残り2週間で私がとった行動は、当たり前のことだけども、お世話になった…
    坂口孝則経済総合
  11. 資生堂CM女優が揃い踏みした映画はとても保守的だった――『FLOWERS フラワーズ』(2010年)
    …存在しただろうし、仕事と結婚の間で揺れて結婚する女性もいただろう(翠が寿退社したかどうかは描かれていない)。そしてまた、それは当時においてはごく一般的…
    松谷創一郎エンタメ総合

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