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- 正社員にこだわって6回転職。そんな私が30歳でフリーになったワケ…ちを少し待たせてしまっても、絶対に譲れません(笑)。著書の中でも、転職先の社員と面談をするカフェで、クリームソーダを頼んで笑われたことを書いています。yoiライフ総合
- うわ、この人辞めるわ…「マジで退職5秒前」な部下が出している3つのサイン…る ・急に、新たな資格試験の勉強を始めた 転職に向けてアクションを取り始めると、エージェントや転職先企業との面接のために時間を割いたり、外部との連…ダイヤモンド・オンライン経済総合
- 中途採用にはびこる「お粗末な」経歴詐称の実態 立派な実績なのに「仕事がイマイチ」でバレた嘘…分早くクローズした。 コロナ以降、オンライン面接が中心となり、こうして面談中にリアルタイムで本人情報を調べられるようになった。毎回ではない。怪しい人…東洋経済オンライン経済総合
- PISA1位 シンガポール のインター校に通わせるメリット・デメリットを解説花輪陽子経済総合
- 2024年問題によるドライバー不足、運送業の9割以上が懸念 採用や定着への取り組は「給与の見直し」を図る企業が6割以上…オーサムエージェントが運営する運送業専門の求人・転職サービス「ドラピタ」は、契約中企業を対象に「運送業界のドライバー不足に関する企業調査」を実施し、結果を公表した。AMP[アンプ]経済総合
- ChatGPTの出現から考えるHR業界の振り返りとAIの未来…方法です。また、多くの転職エージェントが対面で面談し、求人票を紹介し、面接調整をおこなっています。大きな変化と言えば、新型コロナウイルス感染対策の影響…末永雄大IT総合
- サイバーエージェント人事責任者に聞く若手育成のヒント(後編)…いる幹部に面談をお願いしたくて先にアジェンダを投げました。もしアジェンダを投げないで私から面談を入れられてしまうと、「人事部長から何か面談の話が来た。倉重公太朗社会
- 元祖“スーパーサラリーマン”田端信太郎さんに聞いてみたオトナの転職①「40過ぎたら芸術作品になれ!」…E株式会社との共同事業で、期間半年で10回以上の面談や職務経歴書の添削を行い、年収2割以上増での転職を支援するというメンタリングサービスだそうです。求…曽和利光ライフ総合
- 人と組織で業績を上げる! サイバーエージェントのクリエイティブ人事【曽山哲人×倉重公太朗】第1回…告代理店として創業。その翌年、曽山さんはサイバーエージェントに転職しました。営業として入社した7年目に、人事本部長への異動を打診されたそうです。人事の…倉重公太朗社会
- 新型コロナは育児中の女性の働き方を変えるチャンス、転職エージェント比較調査トップの社長に訊いた…に100人くらいの転職希望のワーママと面談していますが、そもそも夫に送り迎えをしてもらう発想がない人が多い。そこを変えていけば、転職の可能性もひろがる…前屋毅社会
- キャリアコーチング、有料転職相談市場の高まりに思うこと…ジキャリ」という有料転職相談、キャリアコーチングサービスを提供していますが、転職者などの個人が費用を負担して、プロのコーチとの面談を実施する事で自己分…末永雄大経済総合
- 業界初! 5つの結婚相談所と独身者が総当たり方式で面談する「婚活カウンセリング回転寿司」をやってみた…結婚相談所のカウンセラーと転職エージェントの共通点とは? マッチングアプリが全盛の時代だが、詳細な書類審査もあってカウンセラーという「お目付け役」も…大宮冬洋社会
- コロナ時代にキャリアをどう作るか【森本千賀子×倉重公太朗】最終回…進するなど、多方面に活躍の場を広げている。本業(転職エージェント)を軸にオールラウンダーエージェントとしてTV、雑誌、新聞など各メディアを賑わしその傍…倉重公太朗社会
- コロナ時代にキャリアをどう作るか【森本千賀子×倉重公太朗】第3回…森本:うちの子たちの担任の先生と2者面談をすると、「向いていないなら辞めたほうがいい」という話になって、最後は転職相談になったりします。倉重:確かに官…倉重公太朗社会
- コロナ時代にキャリアをどう作るか【森本千賀子×倉重公太朗】第1回…進するなど、多方面に活躍の場を広げている。本業(転職エージェント)を軸にオールラウンダーエージェントとしてTV、雑誌、新聞など各メディアを賑わしその傍…倉重公太朗社会
- 小柳津林太郎が語る「仕事論」【新春特別対談 小柳津林太郎×倉重公太朗】前編…れました。僕をよく知る長年の友達のおすすめだったので、Amazonに行き面談をしたところ、トントン拍子で、ぜひ出てほしいとなったのですが。まさか3カ月…倉重公太朗社会
- 会社の七五三問題を解決する【定着と活躍】重視の人事研修・現場間連携の必要性…メリットの大きい1年以内転職転職エージェントを生業とする中で、企業側ではなくビジネスパーソンの視点に立ってみれば、「3年で転職」というのはキャリア形成…末永雄大経済総合
- 【令和初の終戦記念日】戦争と集団心理から学ぶ「黒い羊効果」組織の脅威代表・転職エージェントの末永です。中途の人材採用支援をしつつ、月20万人以上の読者を持つ転職エージェントが語る「すべらない転職」という転職メディアを…末永雄大経済総合
- 【甲子園】敗退から跳ね上がる!元花巻東・大谷から学ぶセルフマネジメント力強化法…部分は、私自身転職エージェントとして日頃求職者の方と面談やサポートしている際に行っていることに近しいです。求職者の方と共に自己分析や転職の目標設定を行…末永雄大経済総合
- しくじり就活6万人の敗者復活戦~既卒でも諦めなければワンチャンあり…者を欲しがる」→「既卒者は新卒ではないから対象外」→「既卒者は転職市場へどうぞ」→「転職市場はスキル重視。既卒者は特にスキルがあるわけでもない」→「就…石渡嶺司社会
- リファラー・知人紹介経由の転職・採用活動の可能性…プロである転職エージェントの視点から、そのメリットや導入の注意点についてまとめました。知人紹介転職サービスの登場最近、知人紹介経由での転職を支援するサ…末永雄大経済総合
- キャリアコンサルタントが国家資格化。これからの転職エージェントに求められる役割とは?…けでも、少なくとも年間8万人以上が転職エージェント経由で転職をしているようです。大手転職エージェントの面談からの転職決定率が10%程と言われますので、…末永雄大経済総合
- 転職面接は前職の酷さを証明する場ではない…転職理由どう伝えるべき・・?転職エージェントという仕事柄、転職活動を開始された転職者の方々の転職理由を伺う機会が毎回ございます。本日も複数名の方と面…末永雄大経済総合
- あなたの仕事の努力は報われる?フィードバックへの向き合い方が一流のキャリアを創る…ーソンになれるのか今朝のビジネス誌プレジデントの記事を読み、最近の転職希望者との面談での会話を思い出したので、一言触れておきたいと思います。最近のAK…末永雄大経済総合
- 「Launch Pad」女性経営者がベビーシッターサービスで初優勝。空飛ぶ車などIoTが上位に…行なう。6)転職相談アプリ「ジョブクル」(スマイループス)http://smiloops.com/スマートフォンで手軽に転職エージェントに相談できるア…藤代裕之IT総合
- ビジネスパーソンが理想のキャリアを手に入れるために知っておくべき転職市場のルール(1)…実は、転職エージェントもそれをわかった上で、転職者をたくさん集客するために(ほとんどの人が対象ではない)誰もが憧れるような求人を餌にしたり、転職者自身…末永雄大経済総合
- 転職エージェントは人工知能(AI)に代替されてしまうのか?…かけて、転職エージェントにわざわざ会いに行くわけです。しかし、面談で画一的な対応をされたり、大量に希望しない求人を案内されるだけであれば、転職者にとっ…末永雄大経済総合
- マネできない!?サイバーエージェントのユニークな採用手法…す。また、転職者の方にも、どんなカルチャーやどんな人を求めているのかとよくご質問いただきます。こちらにも、サイバーエージェントの採用・転職ノウハウにつ…末永雄大経済総合
- 「損をする」職務経歴書の書き方とは?…書く。若手スタッフクラス〜中堅クラスの転職であれば特に、転職回数によって大きく有利・不利が分かれます。面接・面談にまで進めば直接説明することも可能です…酒井一樹ライフ総合