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検索結果

7件
  1. バイト先に「欠勤時に自分の代理を見つけられない場合は罰金3000円」というルールがあります。会社は「就業規則と労働契約書に書いてある」と言っていますが、本当に問題ないのでしょうか…？
    …いのでしょうか？ 本記事ではアルバイトに科せられる罰金の是非について、労働基準法の観点から考えていきます。 労働者に罰金を科すことは法律上認められてい…
    ファイナンシャルフィールドライフ総合
  2. アルバイト先の「販売ノルマ」を達成できず、「売れ残り」を買わされます……そもそもペナルティーや購入の強要ってありなのでしょうか？
    …ノルマを達成できなければ罰金を払わせる、給与を差し引くといったペナルティーを課すことは、労働基準法第十六条の「賠償予定の禁止」に抵触する可能性のある行為です。 「賠償予…
    ファイナンシャルフィールドライフ総合
  3. アパレル販売の仕事をしています。かなりの安月給なのに、自社ブランドの服を自腹で購入して着用しないといけないのがキツイです。法律的に問題はないのでしょうか？
    …触れる可能性があります。 自社ブランドの衣服の購入を強制された場合、「労働基準法89条第5号」（就業規則作成及び届出の義務）や「同法第24条」（賃金の…
    ファイナンシャルフィールドライフ総合
  4. アルバイトですが「恵方巻」の販売ノルマがあります。「家族や知り合いに聞いてみて」とも言われているのですが、違法ではないのでしょうか…？
    …ありません。労働に関する条件は「労働基準法」などで定められており、アルバイトの場合も適用されます。 もし、販売ノルマなどで精神的に追い詰められるような…
    ファイナンシャルフィールドライフ総合
  5. 「犯罪のような罪悪感」　クリスマス商戦の「フードロス」でアルバイトが精神的苦痛
    …督する行政機関である労働基準監督署はどうだろうか。労働基準監督署とは、労働基準法違反等の取り締まりや行政指導を行う機関である。「シフト強要」や「買い取…
    今野晴貴社会
  6. アルバイト先での罰金、どう対処すればよいのか？
    …っている。給与天引きという方法や罰金の理由、その金額など複数の観点から労働基準法への違反が指摘されているのだ。私は、今回の騒動は氷山の一角でしかないと…
    今野晴貴社会
  7. クリスマスケーキの自腹購入の強要、どう対処すればいいの？
    …「合理的」ではないので、基本的にすべて労働基準法違反である（刑事罰あり）。（３）賃金カット・タダ働き労働基準法では、賃金はその全額を支払う必要があると…
    今野晴貴社会

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