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  1. 「年収1000万円」以上は何%?「業種・職種別の年収一覧表」でキャリアを考える
    企画/管理系の小分類の職種の平均年収は「内部監査」(715万円)、「知的財産/特許」(660万円)、「経営企画/事業企画」(648万円)など。営業系…
    LIMO経済総合
  2. 若手社員にかつての接し方や通用しない 若手は仕事に“不満”でなく“不安”を抱えている
    …ただ今は若手が「この会社で仕事を続けていても、将来、社会で通用するような力や転職できる能力が得られるのか」と悩んでいます。飲みの席で上司にそう言われても、…
    NewsPicks +d
  3. 転職者の「情報持ち出し」をどう防ぐ? 中小企業ならではの情報漏洩リスクは?...弁護士が解説
    …の担当者が転職してしまうと、重要な取引先の情報も同時に持ち出され、取引先が転職先に奪われてしまうというケースがあります。 そのほか、知的財産として保護…
    ニューズウィーク日本版経済総合
  4. そもそも給料やボーナスをもらいすぎ? 好待遇な10業種の給与明細を公開!
    …〉なし〈ベアは?〉なし 大手コンサルから、学生時代の友人が起業した会社に転職して8ヵ月。年収は減ったが、もっと下がることを覚悟していたので問題なし。そ…
    週プレNEWS社会
  5. 「大学院生にも給付型奨学金を」「国は科学を衰退させたいとしか思えない」、若手研究者の切実な声
    …なして議論することのできる者を増員し、常勤として正しく配置することで、知的財産の保護や自然環境の維持、復元、教育や医療・防疫への貢献が期待できます。た…
    室橋祐貴政治
  6. 日本型雇用の不合理とコロナ時代を生き抜く方法【山本一郎×倉重公太朗】第2回
    …ういったキャリアデザインはできないですよね。山本:非常に難しいです。1回会社の外へ行くか、転職を定期的に繰り返す人でないと「私はこのプロジェクトをやり…
    倉重公太朗社会
  7. WTOは死んだのか。軍靴の音が再び聞こえる
    …妥結)にモノの貿易のみならず通信、金融、流通などのサービス分野や投資、知的財産権の保護も対象に加える組織となり、 ジュネーヴ に常設の本部も置いたので…
    坂東太郎国際総合

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