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正社員なのに「通勤手当」が支給されません…就業規則には「支給する」と書かれていたはずです。転職すべきでしょうか？…られている就業規則を労働者に周知させていた場合には、労働契約の内容は、その就業規則で定める労働条件によるものとする」とあるように、就業規則で定める労働…ファイナンシャルフィールドライフ総合
電車の遅延で会社に遅刻し、給与をカットされました。「遅延も見越して出社しろ」と言われましたが、あまりに理不尽ではないですか？…るかによって、給与カットが問題ないかどうか決まります。 ■就業規則とは そもそも就業規則とは、企業が独自に定めたルールを指しています。 主に労働者の賃…ファイナンシャルフィールドライフ総合
11時50分から13時まで「1時間10分」の休憩を取る部下。就業規則違反として、減給処分にできるでしょうか？…休憩時間は、従業員の疲れを癒やすために必要であり、労働基準法において適切に与えることが定められています。しかし、休憩時間に関する基本的なルールは法的…ファイナンシャルフィールドライフ総合
バイト先に「欠勤時に自分の代理を見つけられない場合は罰金3000円」というルールがあります。会社は「就業規則と労働契約書に書いてある」と言っていますが、本当に問題ないのでしょうか…？…人手不足が常態化しており、会社によっては1人の欠勤だけでも業務に大きな影響を及ぼすことがあるようです。そのため、欠勤時に代理を見つけられない場合は、…ファイナンシャルフィールドライフ総合
会社の業績が悪く「期末ボーナス」が支払われませんでした。就業規則には記載があるのに問題ないのでしょうか？「30万円」もらえると思っていたのに、かなりショックです……いるケースも多くあります。このように就業規則に記載されている場合は、支払わないと法律違反に該当しますが、就業規則に「会社の業績によって、ボーナスの支払…ファイナンシャルフィールド経済総合
1年間の休職からの復帰後に「正社員」から「契約社員」に…会社から「就業規則だから」と言われたのですが不満です……日から契約社員だから。就業規則にもある」と勝手に雇用形態を変更されるケースもあるかもしれません。 そこでこの記事では、就業規則に記載があれば、雇用形態…ファイナンシャルフィールド経済総合
職場の変なルール～遅刻すると罰金はあり？なし？…きますが、これも厳密には就業規則とは言えないため、根拠とはならないでしょう。内容が「合理的」であることが必要 では、就業規則に定めておけば何でもOKな…佐々木亮社会
都内勤務の会社員…20代でも住める「山手線沿線の街」は？…どこの街に住むかの選択は、仕事やプライベートに大きな影響を与える。さらに家賃が家計支出の大きなウェイトを占めることを考えると、居住地は資産形成までも左…幻冬舎ゴールドオンライン経済総合
内定率回復でも横行する「求人詐欺」 注意すべきは「就業規則」…は、「就業規則」 では、入社後に知らされる、上記のような条件は、何によって定められているのだろうか。それは、「就業規則」である。 就業規則とは、その会…今野晴貴社会
