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  1. 「ただ働き」要求するヤマハ音楽教室を講師が告発 10時間働いて「0円」の日も
    …トや何か起きた時に訴えられるリスクを減らそうとする使用者による脱法的な労務管理が後を絶たず、ヤマハのケースもこれに該当している可能性が高い。ユニオン結…
    今野晴貴社会
  2. 日本型雇用の課題とこれからの雇用社会④~日本型雇用の何が残り、何が変わるか~
    …になるかどうかよく分からないのですけれども、私は日本の企業あるいは人事労務管理で使われる能力という言葉はとても変な言葉だと言いたいのです。スキルであれ…
    倉重公太朗社会
  3. jshrm中島豊会長に聞く「人事の役割変化」~「働く」はLaborからFavorへ~最終回
    …学院総合政策研究科博士後期課程修了(博士)大学卒業後、富士通にて人事・労務管理業務に従事。米国ミシガン大学のビジネススクールに留学し、欧米企業のHuman…
    倉重公太朗社会
  4. jshrm中島豊会長に聞く「人事の役割変化」~「働く」はLaborからFavorへ~第2回
    …学院総合政策研究科博士後期課程修了(博士)大学卒業後、富士通にて人事・労務管理業務に従事。米国ミシガン大学のビジネススクールに留学し、欧米企業のHuman…
    倉重公太朗社会
  5. jshrm中島豊会長に聞く「人事の役割変化」~「働く」はLaborからFavorへ~第1回
    …学院総合政策研究科博士後期課程修了(博士)大学卒業後、富士通にて人事・労務管理業務に従事。米国ミシガン大学のビジネススクールに留学し、欧米企業のHuman…
    倉重公太朗社会
  6. 人を育て、ビジネスをドライブする戦略人事【安田雅彦×倉重公太朗】第1回
    …ていくのはすごく大事だと思っています。従業員管理や人事管理は、そもそも労務管理とも言われますが、管理することが主眼だった昭和の時代とは、全く違います。
    倉重公太朗社会
  7. 9月28日の関連記事スクラップ/共通テスト本日出願開始/私大医学部学費値上げ/海外は男性育休増へ
    石渡嶺司社会
  8. 7月16日の関連記事スクラップ/中高生の英語力上昇/ヤフーが副業人材募集/「女性登用30%」先送りへ
    石渡嶺司社会
  9. ポストコロナ時代の「働く」を考えよう(前編)
    …勝彦さん プロフィール>東京大学卒業後、民間企業に入社。以来ほぼ一貫して人事労務管理・労働政策関連業務に携わり、経団連・厚生労働省などの各種委員会でも活動し…
    倉重公太朗社会
  10. 【先生の働き方は変わるのか?】半世紀ぶりの給特法改正を解説(#2:予想される副作用)
    …)、問題が見えなくなる。教員自身にも、あるいは校長や教育委員会のような労務管理する立場の人にも、見かけ上の残業は減ったように、錯覚させてしまう。(※)…
    妹尾昌俊社会
  11. 「早くパスポートを返してほしい」  実質的「強制労働」が可能になるシステムとは
    …ック企業が開発した脱法的な「労務管理技術」だといってもよい。 実際に、今日、全国の劣悪なブラック企業の間でこの「労務管理技術」は盛んに活用されている。
    今野晴貴社会
  12. 働き方改革を阻む小学校英語
    …の分だけ他の業務負担を軽減しなければならない。労務管理の常識である。しかし、この常識はなぜか小学校英語では「非常識」である。なぜなら、教科化と引き換え…
    寺沢拓敬社会
  13. 「電通がつくるのは、前例のない未来だ」就活サイト、遺族との合意に見せた覚悟
    …加で実施)、社員の心得「鬼十則」を使って過度の精神主義を強調するような労務管理や新人研修をしない、再発防止措置の実施状況について毎年12月に遺族側へ報…
    常見陽平社会
  14. 東大卒・銀行員・作詩作曲家 小椋佳から学ぶ会社員と副業の流儀 二枚目の名刺のその前に
    …び働きながらの副業経験があるからだと思う。今や世間は副業推しのようで、労務管理上も情報の管理上も問題があり風当たりが強いのもまた事実だ。そんな中で、小…
    常見陽平社会
  15. ユニクロだけではない「恫喝訴訟」
    …った暴言による懲戒処分が複数下されている」。記事を読む限り、圧迫による労務管理があることは明らかだ。そして、このような社員に対する「圧迫」や見せしめに…
    今野晴貴社会
  16. 低賃金労働者を量産する“残業代ゼロ法案”の目論見
    …にした労使双方の契約」とした上で、「明示した業務に不適合の場合、通常の労務管理に戻す」との文言が明記されているのだ。 つまり、もし仮に、この法案通りに…
    河合薫社会

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