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- 「職種限定なら同意必要」配転めぐる最高裁判決、労働現場はどう変わるか?…者の説明 ・職種の専門性 ・転勤や異動の慣行 一般論として、求人票や労働条件通知書の記載だけでは、合意が認定される可能性は極めて低いでしょう。これらの…弁護士ドットコムニュース社会
- 職場からいきなり雇用契約書にサインを求められたけど、サインしていいの? 2024年4月、労働条件の明示方法が変わる……労働者ができる備えとは? 後編…何かあった時の相談窓口など、労働条件通知書の中に記載されているさまざまな項目にも目を通しておきたいものです。 今回の改正は企業側だけでなく、労働者の意…ファイナンシャルフィールド経済総合
- 職場からいきなり雇用契約書にサインを求められたけど、サインしていいの? 2024年4月、労働条件の明示方法が変わる……労働者ができる備えとは? 前編…しくなります。 書面による労働条件通知書を受け取っておくのは、自分を守ることにもつながります。改正にもとづいた労働条件通知書の赤字部分を見てみてください。ファイナンシャルフィールド経済総合
- 入社後に「試用期間中は給料なし」と聞かされました。これって普通ですか…?…よりも若干低く設定されているケースも多くあります。これは、就業規則や労働条件通知書などで明示されていれば、違法性はありません。ところが、まったくの無給…ファイナンシャルフィールドライフ総合
- 試用期間は給与が「2万円安い」なんて聞いてない…!本来の基本給を会社に請求できますか?…かった場合の対処法は?試用期間の給与が安くても、求人票や募集要項・労働条件通知書などに明記されており、労働者がこれに合意して入社していれば問題はありません。ファイナンシャルフィールド経済総合
- パートでも「異動命令」に従うべきですか? 育児中なので近所で働いているのですが、「人が足りないから」と別店舗へ異動するよう言われました。ほかのパート先を探したほうがいいでしょうか…?…4年1月現在、雇用契約書(または労働条件通知書)には、雇入れ直後の就業場所を記載すれば足りるからです。 ちなみに法改正により、2024年4月以降は、雇…ファイナンシャルフィールドライフ総合
- 24時間死ぬまで働かせても「合法」? 家事代行サービスの過労死事件で驚愕の判決…体となった状況だった。 驚くのは、遺品の中にあったAさんの「求人票兼労働条件通知書」だ。そこには、休憩時間が「深夜0時~5時」と記載されており、そもそ…今野晴貴社会
- 迫る年度末 コロナで広がる非正規「雇止め」 法規制のポイントと対処法を解説する…を書面の交付によって明示しなければならない。 契約締結時に交付された労働条件通知書等に「自動的に更新する」と明示されている場合には、当然、契約更新への…今野晴貴社会
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