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検索結果

15件
  1. 組織に頼って働き続けるのは限界がある…定年後に「働き続けられる人」が押さえている要点
    …構成してお届けします。 ️本当の「働き方改革」とは、組織依存からの脱却　しばらく前に、政府が提唱して、「働き方改革」ということが言われました。しかし…
    現代ビジネスライフ総合
  2. 「働き方改革」の欺瞞と岸田首相の「賃上げ論」の誤謬が日本の経済の低迷を長引かせる：必要な発想の転換
    …ことは間違いない。　要するに政府の推奨する「働き方改革」は、企業にのみメリットをもたらす仕組みになっている。「働き方改革」で生産性が改善したら、その成…
    中岡望経済総合
  3. 「働き方改革」で賃上げ・デフレ脱却？＝現実は厳しく、過剰期待は禁物
    　政府が「働き方改革」を進めています。過剰労働を防ぎ、「ワークライフバランス」を改善する、男女格差をなくす、働く方の多様化などは望ましいことで、個々…
    窪園博俊経済総合
  4. 政策協調論の本質＆本末転倒のジョブ型etc＝“貧乏暇なし”の数十年
    窪園博俊経済総合
  5. 人事担当者が大注目の「HRテック」に取り組む新興6銘柄
    …2016年に政府が「働き方改革」を打ち出してから5年以上が経ち、日本企業の労働環境は確かに労働時間の面では改善されたように見える。 厚生労働省の調査…
    会社四季報オンライン経済総合
  6. 「労働時間を減らして、残業代を減らして、人件費を減らせば、組織の生産性が上がる」と考えることの愚かさ
    …ん。本稿では、今一度、働き方改革の意味と問題点について考えていきます。本来の目的は「生産性の向上」だったはず政府の言う働き方改革の目的は、少子高齢化に…
    曽和利光経済総合
  7. 過労死ライン6532人の衝撃――「ブラック霞が関」の実態と、待ったなしの働き方改革
    …長時間労働をなくすには、どうすればよいのか。 霞が関を変えるには政府の「働き方改革実現会議」の委員も務めた相模女子大学大学院の白河桃子特任教授は、「…
    Yahoo!ニュース オリジナル 特集社会
  8. 君は自分が買いたくないものを顧客に売るのか
    …た状況については、とうに政府の認識するところであって、故に、重要な政策課題として、働き方改革が推進されているのです。働き方改革の本質　ここで重要なこと…
    森本紀行経済総合
  9. ペーパレス化で誰もが自分の仕事に集中できる世の中へ【副島智子×倉重公太朗】最終回
    …げることに寄与すると考えてもいいのではないかと思います。倉重：本当の働き方改革とはそういうことですね。労働時間を短くするだけではありません。それは手段…
    倉重公太朗社会
  10. 日本型雇用の不合理とコロナ時代を生き抜く方法【山本一郎×倉重公太朗】第２回
    …歴や職歴を持ち運べるような環境にしなければいけません。政府が頑張って進めようとしている働き方改革の中でもやりたいことだけがお題目としてあるけれども、実…
    倉重公太朗社会
  11. 為替条項とノーベル賞＆『やる気後進国』？etc＝外貨準備の使い方・改めて
    窪園博俊経済総合
  12. 韓国の働き方改革　日本との違い
    …ると推測します。長時間労働が常態化している韓国においても「働き方改革」は不可欠。しかし政府は、これを機に大企業と中小企業との賃金格差を是正するための、…
    横山信弘経済総合
  13. 高プロ制が導く異次元の「労働者保護」外しの未来
    …た。 　　　　　　　　　　　◇ 　「働き方改革」の中の「高度プロフェッショナル制度」が論議を呼んでいます。政府や企業側を中心とした「成果を出せば早く…
    THE PAGE政治
  14. 副業や複業が公的にも解禁に？ダメなやり方上手なやり方を考える
    …可なく他の会社等の業務に従事しないこと。就業規則モデルの見直し自体は「働き方改革」の一環でもあるので、ほぼ確実に実現することでしょう。しかし、兼業禁止…
    山崎俊輔社会
  15. 金融のプロフェッショナルを目指す働き方改革
    …、その差は本質的です。だからこそ、金融よりも大きな政策課題として、政府は働き方改革を推進しているのです。　ここでは何よりも、働き方という表現が選択され…
    森本紀行経済総合

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