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  1. 「いきなり退職代行から連絡が…」「注意すると泣く」20代社員はなぜ“打たれ弱い”のか
    …性」「少子化」に続き、大きいのが「時代」の影響だ。若手採用に詳しい人材コンサルタントの安藤健氏は語る。 「現在の若者は、物心ついた頃から東日本大震災や…
    週刊SPA!経済総合
  2. 採用担当「ほかにどこを受けていますか?」就活生「御社だけです!」→不採用…面接で落ちる「NG回答」とは【キャリアのプロが解説】
    …す。 こう答えると面接に落ちる「5つのあるあるパターン」私どもは人材コンサルタントとして数多くの経験と実績を持っていますが、本記事では面接で答えては…
    THE GOLD ONLINE(ゴールドオンライン)ライフ総合
  3. 内定辞退者のヒミツの特権「転職ファストパス」とは? 人材不足、転職エージェントのコスト増…超・売り手市場の就活事情・最前線
    …この転職ファストパスについて、就活・転職活動事情に精通している人材コンサルタントの小林毅氏が解説する。 「企業が求職者に特別に渡しているものなので顕在化はしていま…
    集英社オンライン社会
  4. 「あの大学出身者はNG」…採用の現場で「学歴フィルター」復活の予兆【キャリアのプロが解説】
    …そうした危惧の声は、筆者のような人材コンサルタントだけでなく、採用事情に詳しいジャーナリストからも聞こえてきます。どうやら大企業が最近になって急速に学歴重視…
    THE GOLD ONLINE(ゴールドオンライン)ライフ総合
  5. 売り手市場の就活戦線 内定辞退でも“ファストパス”付与で囲い込み? 夏野剛氏「1人で何十社も応募するのはお互いに時間がもったいない。社会的ロスだ」
    …を対象に行った調査によると、志望企業の内定後、辞退したことがあるのは55.8%。株式会社人材研究所・人材コンサルタントの安藤健氏は「辞退率は高くなって…
    ABEMA TIMES経済総合
  6. 働き方改革、生産性の向上、パワハラ、、、うまくいかない原因は「売り上げ至上主義」
    …し付けると、最も弱い部分から壊れる。」ある大企業の総務部長経験者は、そう指摘する。また、人材コンサルタントの男性は、「経営陣が暴言を吐き、高圧的な言動…
    中村智彦社会
  7. 就活生のエントリーシートがしょぼすぎる!~「即戦力」の誤解で選考落ち地獄も
    …実はこれもかなりの必殺技です。エントリーシート本ではないのですが、人材コンサルタント・曽和利光さんの新書『コミュ障のための面接戦略』(星海社新書)、こ…
    石渡嶺司社会
  8. 「ブラック研修」で健康被害 会社の責任を認める画期的判決!
    …ラック研修による「育成」と「選別」は労務管理の「技術」として一部の人材コンサルタント等によって確立されている。 したがって、上で紹介した事例は、たまた…
    今野晴貴社会
  9. 英国で広がるフレックス制、その評価は?
    …りというわけではないようです。 例えば会計会社デロイト・トーマツと人材コンサルタント会社タイムワイズの調査によると、フレックス制利用者の中には、「フレ…
    小林恭子国際総合
  10. ブラック企業大賞2017はどの企業?NHKや東京オリンピック関連企業等がノミネート、その理由
    …命を絶った。今年8月には遺族がゼリア新薬と同社に研修を委託された人材コンサルタント企業「ビジネスグランドワークス」らを相手取り、東京地裁に合計約1億5…
    志葉玲社会
  11. 就職氷河期はまた起きるのか売り手市場が続くのか予想してみた
    …oo!個人も含めて、ネット記事についても言えることでしょう。先週、人材コンサルタントの城繁幸さんがこのYahoo!個人で興味深い記事を掲載されました。
    石渡嶺司社会
  12. 「お前がジャーナリストを名乗るな」 もうひとつの「ジャーナリズムの危機」
    …と名乗れるだけのクオリティの仕事はできていないと思うからだ。以前は人材コンサルタントと名乗っていたが、今もコンサル業の仕事やそれによる収入があるものの…
    常見陽平社会
  13. 国際教養大があれこれけなされている件
    …ボーイ記事で「企業からは『使いにくい』の声も……。"エリート養成校"国際教養大学の問題点」が掲載されました。この中で人材コンサルタント・常見陽平さんが…
    石渡嶺司社会
  14. 大学生の就活時期、どう変わる?
    …採用選考活動を関連づけることを禁じています。こうした現状について、人材コンサルタントの常見陽平氏は、インターンシップが青田買いの舞台になっていることは…
    THE PAGE経済総合

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