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    「環境が整っている会社が魅力」売り手市場の採用面接解禁…企業はやりがいや働きやすさをアピール
    …って、非常にもったいない」 また、三井住友海上火災保険もオンライン形式で面接を行いました。 面接を受けた学生 「人生長く働きたいという思いがあるので、…
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  2. 0:45
    就職活動の採用面接が解禁 配属先を確約した採用を行う企業も
    …とって)非常に、もったいない」 三井住友海上火災保険もオンライン形式で面接を行いました。 面接を受けた学生 「人生長く働きたいという思いがあるので、環…
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  3. オンライン面接をする担当者
    2025年春卒業予定の大学生らの就職活動で、政府が採用選考活動の解禁日と定めた1日、主要企業による面接が始まった。写真は、オンラインで就活生と採用面接を行う三井住友海上火災保険の担当者=東京都千代田区
    時事通信経済総合
  4. 面接解禁日、形骸化進む 内定獲得すでに8割 25年春卒
    ….1%だった。前年同時期の調査(72.1%)と比べ上昇した。  三井住友海上火災保険や伊藤忠商事は6月1日に面接を開始したが、「早期に内定を勝ち取り、…
    時事通信経済総合
  5. 内定辞退者を優遇「選考ファストパス」、不採用通知にアドバイスも…企業「就活後」も重視
    …いと考えた時に転職先の選択肢に入れてほしい」と狙いを語る。  三井住友海上火災保険(東京)も3年以内なら転職の際に最終面接から選考を受けられる制度を…
    読売新聞オンライン社会
  6. 新卒採用、面接解禁
    2025年春卒業予定の大学生らの就職活動で、政府が採用選考活動の解禁日と定めた1日、主要企業による面接が始まった。写真は、オンラインで採用面接を行う三井住友海上火災保険の担当者(左)と就活生=都内
    時事通信経済総合
  7. 来春入社の新卒採用、面接が「解禁」 すでに約8割の学生は「内定」
    …傾向は強まっている。  損保大手の三井住友海上火災保険では1日、オンラインの1次面接が始まった。総合職360人の採用を計画しているが、「すでに他社の内…
    朝日新聞デジタル経済総合
  8. 来春卒大学生の採用面接解禁 既に内定率78%、進む形骸化
    …業側の思惑がうかがえる。  三井住友海上火災保険は1日、1次面接をウェブ形式で実施。モニター画面を通じ学生らと話した。採用担当者は「選考の早期化が進む…
    共同通信経済総合
  9. 三井住友海上、NECの音声認識技術と生成AIによる文章要約技術を活用し業務効率化を推進
     三井住友海上火災保険株式会社(以下、三井住友海上)と日本電気株式会社(以下、NEC)は27日、事故対応業務における顧客等との通話内容を自動でテキス…
    クラウド WatchIT総合
  10. 保険を切り口に社会課題解決策を模索 三井住友海上がスタートアップと共創イベントを実施
     三井住友海上火災保険株式会社は2024年3月22日、ネットワークキングイベント「MSI スタートアップ・ギャザリング」を開いた。複合施設「麻布台ヒ…
    アスキーIT総合
  11. 5月30日の関連記事スクラップ/保険外交員の営業費・負担するのは/労災死43%が高齢者
    石渡嶺司社会
  12. 「障害者差別許さない」女児死亡事故裁判 聴覚障害の弁護士が、手話で意見陳述
    …) 被告側の任意保険会社である三井住友海上は、同社のサイト三井住友海上火災保険 障がい者採用ホームページ に、『全国の職場で働く障がいを持つ社員が、そ…
    柳原三佳社会
  13. 1月4日の関連記事スクラップ/いじめ自殺・部活顧問がメモ破棄/産経企業調査・21年卒採用減は3割
    石渡嶺司社会
  14. ネット配信動画の需要増 5G本格普及でハネる「Jストリーム」【荒れ相場に負けない底力株】
    …【荒れ相場に負けない底力株】  13日にアップルが5G対応iPhoneの発売を発表しましたね。マーケットでたびたび物色されてきた5G関連ですが、本格…
    日刊ゲンダイDIGITAL経済総合
  15. 6月24日の関連記事スクラップ/テレワーク進むも残業にハラスメントはどう対応?/高校入試も追試要請へ
    石渡嶺司社会

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