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  1. 部署異動で「営業部」に配属されましたが、給与が「みなし残業制」になるそうです。何もなければ、残業せず早く帰っても問題ないのでしょうか?
    …多くの企業の営業部などで導入されている「みなし労働時間制(固定残業制度)」。労働時間の長さが必ずしも成果に直結しない営業や開発などの部署で採用される…
    ファイナンシャルフィールド経済総合
  2. 働き方についての質問なのですが、休憩時間を取らず、その分早く帰ることはできますか?
    …「繁忙期に休憩をとれないほど忙しい」という職場もあるでしょう。また、疲れがたまっているときなどには「職場で休憩時間をとるくらいなら、その分早く帰って…
    ファイナンシャルフィールドライフ総合
  3. 残業した翌日、上司から「今日は2時間早く帰っていいよ」と言われました。昨日の残業時間を早上がりで「相殺」するらしいのですが、これって違法じゃないんですか?「残業代」を払わないためとのことでした…
    …就業時間を超えて働くと会社側は割増賃金を含む残業代を支給しなければなりません。ただし、なかには残業代を支給したくないために勤務時間の調整を行おうとす…
    ファイナンシャルフィールドライフ総合
  4. 「子どもが生まれて間もない」という理由で残業拒否はできますか? お迎えなどもあり早く帰りたいのですが、「降格」になる場合もあるのでしょうか…?
    …子どもが生まれて間もない人でも仕事復帰して働いているケースは多いでしょう。ただ、そうした人でも会社から残業してほしいと頼まれることがあるかもしれませ…
    ファイナンシャルフィールドライフ総合
  5. 転職先は「残業」が当たり前で、定時直前でも「今日中に」と仕事を頼まれます。固定残業制で早く帰ったほうが「得」なので、断っても問題ないですか?
    …「固定残業制」は、残業をしてもしなくても、一定時間分の残業代がもらえるという制度のことです。そのため、「残業をせずに早く帰ったほうがお得」と考える人…
    ファイナンシャルフィールド経済総合
  6. 新人諸君は俺のコラムを読んでくれ?【川口和久のスクリューボール】
     6月25日、プロ野球選手会が日本高野連に1億円を寄付した。素晴らしいことだと思うけど、どの新聞も扱いが小さかったな。俺は一面でもいいと思ったけどね。
    週刊ベースボールONLINE野球

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