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増沢隆太

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「謝罪のプロ」こと危機管理コミュニケーション専門家

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解説ファーストサマーウイカさんの説明がすべてだといえます。男性が女性に発するのはダメで、女性が男性へ、同性同士ならOKというものではありません。 もう一つ大事なハラスメント防止ポイントは「Yesと言わない限りダメ」の原則です。「こいつはそういうキャラなんで」「彼/彼女も笑ってた」は「OK」ではないということです。 少なくとも職場など、集団で過ごす必要がある場面において、「Yesと言った」こと以外は危険で、女性だからOK、もちろん男性ならOK、いずれもないと考えていただくのが安全です。

同じ記事に対する他のコメンテーターコメント

  • 治部れんげ

    東京科学大学リベラルアーツ研究教育院准教授、ジャーナリスト

    補足気軽なバラエティ番組でハラスメントに関する意識を高められて良いと思いました。 数年前、ある企業でハ…続きを読む

コメンテータープロフィール

増沢隆太

「謝罪のプロ」こと危機管理コミュニケーション専門家

東北大学特任教授/人事コンサルタント/産業カウンセラー。コミュニケーション専門家として企業研修や大学講義を行う中、危機管理コミュニケーションの一環で解説した「謝罪」が注目され「謝罪のプロ」と命名されるが、実はコミュニケーションとキャリアデザインのWメジャーが専門。ハラスメント対策、就活、再就職支援など、あらゆる人事課題で、上場企業、巨大官庁から個店サービス業まで担当。理系学生キャリア指導の第一人者として、日本初の理系専用キャリアガイドを著わし、理系マイナビ他Webコンテンツも多数執筆。30代に会社を辞め、自費によるロンドン大学大学院留学でキャリアチェンジを果たしたリスキリング先駆者。

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