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補足「時給1500円」の話は政策目標としては厳密には「最低賃金の全国加重平均額で1500円」で、全国一律1500円ではありません。 なぜ1500円なのかは、2012年に米国の労働組合などで始まった運動「Fight for $15」(時給15ドル獲得のための戦い)にあやかる形で1500円としたもので、日本でも市民運動・労働運動が起きています。 その当時から、「世界では当たり前だから」と歓迎・後押しをする声がある一方で、特に中小企業側ではコストの観点から難色を示しているのが実情です。昨今では各政党が政策目標として掲げたこともあり、注目を集めていますが、以前からの動きの延長でしかありません。 最低賃金はあくまでも「法で定められた賃金の最低水準」。それ以上の賃金にしても何の問題もありません。最低賃金しか出せない企業が、就業者・求職者からどのようにみられるか、理解すべきでしょう。

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ニュースサイト「ガベージニュース」管理人。3級ファイナンシャル・プランニング技能士(国家資格)。経済・社会情勢分野を中心に、官公庁発表情報をはじめ多彩な情報を多視点から俯瞰、グラフ化、さらには複数要件を組み合わせ・照らし合わせ、社会の鼓動を聴ける解説を行っています。過去の経歴を元に、軍事や歴史、携帯電話を中心としたデジタル系にも領域を広げることもあります。

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