小笠原教頭

本学のFacebookページ開設は2012年です。当時は校長がひとりでときどき投稿する程度でした。それでも「いいね！」数は1000くらいは行っています。

当時、すでに受験生集めは順調でしたが、不安定な部分もあり、それがどうしてか分析しきれていないところもありました。

Facebookについても、もう少し伸ばしたいという思いがあり、2016年2月に大分県の堤憲治教諭に来校していただき、Facebookについて指導していただきました。

小笠原教頭

当時、大分工業高校でフォーサイト（株式会社FCEエデュケーション）という手帳を導入するにあたって進められたのが堤先生です。

本学は同社が展開する「『7つの習慣J』のプログラム」を2005年に日本で初めて導入。その縁でこの手帳製作企業の営業から堤先生を紹介されたのです。

本校のFacebookページ改革を進めたい、と話したところ、大分から岡山まで手弁当で来ていただきテクニカルな面などをご指導いただきました。

小笠原教頭

目的は生徒集めよりは保護者満足度の向上です。

本学は岡山の高校ですが、大阪や広島など、遠方からの入学者も多くいます。

保護者の方からすれば、わが子の高校生活がどのようなものか、知りたいところでしょう。

が、これは本校の生徒に限りませんが高校生は、高校生活の様子をいちいち言いません。まあ、そういう年ごろでもありますし。

その点、Facebookだと見ればすぐわかります。

コツとしては記事は長い文章よりも、写真メイン・短い文章で構成するようにしました。

本学の場合、部活動が42もあります。そのため、ネタ切れになる、ということはないです。

当初はFacebookについて静観していた先生方も、「うちの部活でこういうのがあるんだけど、どう？」と言ってくれるようになりました。

サッカー、演劇などネタの多い部活であれば「いっそ、部独自のFacebookページを立ち上げたら？」と勧めて、今では10部活が独自ページを立ち上げています。

小笠原教頭

進学実績に好影響があったかどうかですか？そこはあまり関係ないと思います。

ただ、親の満足度は確実に上がりました。

本学は部活が42もありますし、姉妹校がアメリカやインドなどにもあります。2017年には、広瀬すずさん主演の映画「先生」のロケ地となり、公開直前の本学での試写会には広瀬さんが来校してくれました。

今回の甲子園出場も含め、スポーツにも力を入れています。

かくのごとく、本学は関わっている人が多い、という条件の良さはあります。

が、毎日のように、広瀬さんが来校したり、甲子園出場を決めているわけではありません。投稿記事としてはちょっとしたことでいいんです。例えば、合唱部が中庭コンサートを開いた、とか。

Facebookに出るのが嫌な子ですか？それはもちろん、写さないようにします。

本校に限らず、高校はどこも少子化で生徒集めが大変です。受験時に知ってもらえばいい、ということではなく、それより前から潜在的に知ってもらう必要があります。そのために、看板を立てる、テレビコマーシャルを流す、という手もあるでしょう。

が、お金をかければいい、というものでもありません。

その点、Facebookページは無料ですし、親の満足度も上がりました。生徒集め、という点では確実にプラスになったとみています。

それと、副次効果としては、パンフレット制作の円滑化、生徒のAO入試への好影響、卒業生とのつながり、という3点があります。

まず、1点目ですが、Facebookのために写真をひたすら撮影するので、パンフレットなどの素材がすぐそろう、というのがありました。

それと、2点目、先ほど進学実績に好影響があるかどうかで「あまりない」とお答えしましたが、実はちょっとだけあります。生徒がAO入試・推薦入試を受けるとき、大学によっては部活など高校生活の写真を提出することも求められます。

生徒は部活であれ、それ以外であれ、自分が動くだけで精一杯です。本来なら写真を用意できません。しかし、Facebook用に山ほど写真を撮影しているので、相談されればすぐ用意できるようになりました。

最後にFacebookページなので誰でも見ることができます。そのため、生徒本人や親だけでなく、卒業生なども見てくれるようになりました。特に卒業生とのつながりを従来以上に強めることができた、と感じています。

堤教諭

当時、すでに高校OBがFacebookページを開設していました。が、 OB 個人にお任せするのではなく、高校が正式に運営した方がいいと考え、ＯＢの方と相談して 公式ページをスタートさせました。

大分工業高校は私が所属する電子科と機械科、電気科、建築科、土木科、工業化学科、全部で6学科あります。

当然ながら電子科以外のことはわかりませんでしたし、あまり気にもしていませんでした。

ところが、高校の公式ページだから、と、他学科にも顔を出すようになるとこれが面白い。

他の先生方からすれば「当たり前でしょ」なんですが、それが記事のネタになるかどうか、分からないのですね。

堤教諭

佐藤副社長は大分工業高校を卒業後に日本航空に入社。苦労を重ねて副社長に就任された方です。もっとも、昔の航空整備のキャリアと今とは違います。当時は、高校卒業後に日本航空に入社することができましたが、今は高卒では無理で大学等に進学する必要があります。

それでも、私は生徒に「卒業生に日本航空の副社長がいるんだよ」ということを伝えたかった。

それでまず、職員室でこの話をしたところ、「日本航空の副社長が会ってくれるわけがないだろう」と、否定的な話ばかり。

それで「自分がどこまでできるか、試してみよう」と思いまして。

副社長とのつながりを探したところ、奇跡的につながり、東京・羽田で会うことができました。

堤教諭

羽田までの旅費ですか？自己負担です、当然。

単純に、整備部門出身で副社長にまでなった方に羽田、それも整備格納庫でお会いしたいというのもありました。

だって、本来なら普通に電話して会えるわけでないし、仮に大分に佐藤さんが戻られることがあったとしても、それは単なる講演などです。それよりも、整備の現場でお会いできればすごいな、と思って。

堤教諭

大分工業高校の実績があるから簡単だろうと思いきや、猛反対を受けました。個人情報が、とか、炎上したらどうなる、とか。

職員提案を4回か5回やったところで、最後に高校の公式ホームページが疎かになる、という話になったので、

「だったら、公式ホームページとフェイスブックを連動させればいいじゃないか」

と提案して、ようやく開設することができました。

堤教諭

人口の少ない宇佐なので、入試倍率が劇的に上がるということはないでしょう。

ただ、Facebookページのおかげで、大分工業高校と同じく保護者や卒業生が結構読んでくれます。それから、在校生も。

最初は写真を撮ろうとすると「なんで、撮るん？」と訝しげだった生徒も、今はほとんどいなくなりました。

保護者や地域の見る目もいい方向に変わってきているな、と思います。

堤教諭

偏差値で生徒を輪切りにするな、という思いが私や私以外の高校教員はほぼ全員、持っているはずです。しかし、トップの進学校以外はそれを中学校などに伝えるわけもいかず、忸怩たる思いがあります。

できれば、体験入学の機会を増やして、高校の良さをアピールしたいところですが、大分だとそれが年１回しかできないのです。つまり、十分に魅力を伝える機会がありません。

その点、Facebookだと無料でできて、しかも、誰でもいつでも見ることができます。高校の魅力を伝える、という点ではまたとないツールと私は思います。

堤教諭

理想は2人以上での投稿ですね。広報活動の一環ですし、1人だと息切れしてしまうこともあります。それと、個人ブログならまだしも、読者と投稿の波長が合う合わない、というのもあります。

現在の宇佐産業科学高校では当初、私が1人で投稿していました。今はもう一人の先生も手伝ってくれています。それと、たとえば図書委員会が出した図書だよりを記事として転載する、というのもやっています。

最初は様子見だった他の先生も「これ、記事になる？」と言ってきて、記事になれば好評。それがまた他の先生にも伝わって、と好循環につながりました。

インタビューものなど重たい記事も入れますが、あっさりした記事も織り交ぜて投稿するようにしています。

あっさりした記事とは、たとえばですが、高校の中でも外でも季節の変化といったものです。そういうのも、結構読んでいただいています。

小笠原教頭

投稿記事はちょっとしたことで構いません。それと、やらなきゃ、と義務感が先に来るより、やりたい、と思うようにした方がいいですね。

それと投稿は多くても1日に1投稿で十分です。ネタが多くても2投稿。あまり多いと読み手が疲れてしまいます。

時間としては11時55分、16時55分を意識しています。生徒や保護者が昼休み休憩や仕事終わりで見やすいのが12時と17時であり、よく伸びるので。