こんにちは、えらせんです。

今日は「パワハラ気質のある人」というテーマで話していきます。もし職場にこんな人がいたら、早めに見抜き、適切に対応することが大切です。では、どんな特徴があるのか、見ていきましょう。

1. 普段から言葉が強い

「それくらいできないの？」とか、「普通、できるでしょ？」みたいに、ちょっとしたことでも強い言葉を使う人。このような言葉遣いをする人は、相手を小ばかにする癖があります。

2. 人より上でいないと気に入らない

「俺が上に立たなきゃダメなんだ」というタイプ。上下関係を強調する姿勢は、行き過ぎるとパワハラに繋がります。職場は協力して成果を上げる場所。それぞれの立場を理解して、コミュニケーションを取ることが大切です。

3. 弱い人を狙っていじめる

新人や立場の弱い人にだけ威張る人は要注意。強い人には媚び、弱い人には威圧的。この裏表のある姿勢は、「弱い相手なら何をしてもいい」という弱肉強食の価値観が強い証拠。立場をフル活用するという意味で、パワハラ予備軍と言えます。

4. 実はコンプレックスの塊

自分に自信がなく、それを隠すために他人を攻撃する。こんな人もいます。自己肯定感の低さを、他人を下げることでカバーしようとするわけです。しかし、本当の自信は他人を尊重することから生まれるものです。

5. なぜか上から目線で偉そう

立場に関係なくいつも上から目線の人。このタイプは、対人関係において「支配欲」が強い人であることが多くあります。支配欲が強い人は頼りになることもありますが、行き過ぎると要注意です。

まとめ

パワハラ気質のある人の特徴を知ることで、自分の行動を見直したり、周りとの関係を改善するきっかけにもなります。職場は一緒に働く仲間たちがいる場所。互いを尊重し合い、快適な環境を作る努力が必要ですね。

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