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「来たれ、素直な肉食系!(新潟県三条市)」など市役所が人材確保のためにYouTubeでPR動画を公開

工藤啓認定特定非営利活動法人育て上げネット 理事長

地元立川市役所がPR動画を制作したという情報が入ってきた。あまり先進的なことに取り組む自治体というイメージはなかったのだが、珍しいなと思って調べてみると、若手職員有志の提案だということだ。

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立川市では職員募集として「一般事務職編」と「土木技術編」が公開されている。

市役所が動画を活用して職員を募集しているというのが本当に珍しいのかと思って調べてみると、さまざまな自治体ですでに動画を使って採用活動を行っていた。

新潟県三条市では、オープニング画面で「来たれ 素直な肉食系」と表示される。どのような人材像なのか記載してある。

「学び続ける」「成長し続ける」ための基本的な資質であり、また、市民目線の常識的な判断を行うためにも欠かすことができない「素直さ」を備え、その上で前例にとらわれず自ら考え抜き、あるべき姿を追い求める「積極的」で「貪欲」で「負けず嫌い」で「挑戦的」で、そんな力強いタフな人材を三条市は求めています。

来たれ!!素直な肉食系!

出典:http://www.city.sanjo.niigata.jp/gyousei/page00087.html

北海道苫小牧市では「短編版」「事務職、保健師志望者向け」「技術職志望者向け」が準備され、募集を呼びかけている。

山梨県甲斐市役所は、マイナビ2015で募集を行っており、マイナビサイト上に3本の職場紹介と1本の観光資源等紹介映像をあげている。

再生回数も数百から1千程度で、実際にどれだけの市民や就職希望者が閲覧しているのかはわからないが、ぜひ、どこかでその効果について発信もしてほしい。

地元立川市役所に素晴らしいひとが加わることを切に願います。

認定特定非営利活動法人育て上げネット 理事長

1977年、東京都生まれ。成城大学中退後、渡米。Bellevue Community Colleage卒業。「すべての若者が社会的所属を獲得し、働くと働き続けるを実現できる社会」を目指し、2004年NPO法人育て上げネット設立、現在に至る。内閣府、厚労省、文科省など委員歴任。著書に『NPOで働く』(東洋経済新報社)、『大卒だって無職になる』(エンターブレイン)、『若年無業者白書-その実態と社会経済構造分析』(バリューブックス)『無業社会-働くことができない若者たちの未来』(朝日新書)など。

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