9月23日の関連記事スクラップ/留学生、入国解禁へ/休業手当6割が4割にカットでも合法の不思議

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【9月23日の関連記事スクラップ/留学生、入国解禁へ/休業手当6割が4割でも合法の不思議】

本日の大学・就職・教育・キャリア関連記事をスクラップ。

水曜は読売が教育面、日経が大学面を掲載の曜日。

関連記事は31本と平均的。全体では、留学生の入国解禁来月から、休業手当6割が4割でも合法の不思議など。

●朝日新聞 3本

全世界から入国 来月再開 観光客除き1日1000人程度 留学生は全面解禁 政府検討 感染収束見通せず(1面・8段)■ ▲▲▲

けいざい+ ついにきた副業時代・3 大企業も注目、新たな争奪戦(4面・1段)■

まなぶ@朝日新聞 研究のワクワク 持ち続けて 国際学生科学技術フェア日本代表の交流会 大切なもの 出合ったときに見抜く力を 東京大宇宙線研究所長 梶田隆章さん 先生にとって科学って何? 苦手科目どう向き合った? 学生10人から梶田さんへ質問(17面・3段)▲

●読売新聞 3本

新型コロナ 退職募集1万人超 上場企業 リーマン・大震災級に(1面・3段)■

解説 氷河期世代 雇用置き去り 政府支援 直後にコロナ禍 中小 採用踏み切れず「負の連鎖」就活意欲そぐ懸念(9面・4段)■ ▲

先生の相談室 Q紙で読む習慣をつけるには A読書や新聞の積極的活用(19面・5段)▲

●毎日新聞 2本

社説 女性政策と新政権 おじさん主導では心配だ(5面・3段)■

コロナ 変わる大学入試 オンライン面接 マニフェスト提示 専願制(22面・4段)▲

●産経新聞 7本

社説 少子化と菅政権 若い出産に安心感つくれ(2面・3段)■

社説 教科書採択 自虐史観の復活が心配だ(2面・3段)▲

大学の学費 退官後補助 高卒者など「任期制自衛官」 予備自衛官へ登録条件(3面・3段)▲

定年も退職金もない働き方 「引退時期は自分で決める」(14面・5段)■

原坂一郎の子育て相談 内気で誰とも話をしない娘(15面・4段)▲

児童虐待 連鎖の軛 「支援」の限界・2 役所の窓口で危険を察知 自治体 部署越え情報集約へ(24面・7段)▲

「3密だめ」少人数学級の出番 1クラス30人、教育改革の柱に 来年度から目指す 不登校解消の効果も(25面・5段)▲▲▲

●東京新聞 4本

休業手当「6割」 現実は「4割」 計算法の怪 労働者「生活できない」 70年前の政府通達影響 雇用助成延長でも支給進むか不透明(1面・6段)■■■

高3進路 プロ・大学つなぐ コロナでスポーツ大会中止 野球は合同練習会 ハンドではトライアウト(2面・3段)▲

社説 少年法答申案 根拠に乏しい改正案だ(5面・3段)▲

学校と新聞 電子版を毎日読む 自分のペースでじっくり、習慣に(19面<メトロポリタン>・3段)▲

●日本経済新聞 7本

コロナ下の会社生活 新人に聞く そごう・西武 内藤佳奈さん 母と接客練習 評価は自信 小田急電鉄 有馬りささん 仕事も不安も 同期と共有 第一三共 栗原知隆さん がん患者救う 会議は大変 三井物産 伊藤友貴さん 眠るデータ 世界変わる 新人たち 奮闘中 明確な目標 前向き姿勢(15面・11段)■■■

UPDATE 知の現場 東京理科大スペース・コロニー研究センター 宇宙で暮らす技術開発(15面・6段)▲

立教大・武蔵野銀、秩父マップ(15面・1段)

山梨大とドコモ、災害時連携(15面・1段)

遠隔授業支援を無償公開(15面・1段)

日経フォーラム世界経営者会議 日本電産会長兼CEO 永守重信氏 即戦力育成へ大学も経営(16面・3段)▲

コロナが変えるキャンパス・2 学生の教育実習・ものづくり 現場で学べず不安 大学「今後は実験内容精査」(35面・5段)▲▲▲

●日経MJ 5本

ネットインターン 地方動く 北陸30社連携、鳥取や九州でも(6面・4段)■■■ ▲

沖縄ホテル、ワーケーション注力(6面・1段)

北洋銀がワーケーション誘致(6面・3段)

在宅でコールセンター業務(6面・1段)

中途の求人倍率1.65倍 8月、4カ月ぶり上昇(9面・2段)

※記事タイトル後ろの■■■はYahoo!ニュース個人有料版の「採用担当者がおさえておきたい記事3選」選出記事。■は同・推奨記事。

※※記事タイトル後ろの▲▲▲はYahoo!ニュース個人有料版の「教育関係者がおさえておきたい記事3選」選出記事。▲は同・推奨記事。

本記事では、読者対象である採用担当者の方に向けて「採用担当者がおさえておきたい記事3選」と推奨記事、その解説を加筆しています。

また、教育関係者が購読していることもあり、「教育関係者がおさえておきたい記事3選」と推奨記事、その解説も掲載しています。

本日は合計で約3800字、加筆しました。

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「採用氷河期」が長く続いていますが、企業の新卒採用担当者にノウハウが蓄積されていないのも一因ではないでしょうか。学生の資質、大学や学部の体制やカリキュラム、就活・採用のサービスや制度などが目まぐるしく変化する中、真にアップデートさせなければならないのは、採用担当者の知識と意識です。本連載では、大学・就活取材歴18年の著者が、採用担当者のために本当に必要な最新情報やノウハウを厳選してお届けします。

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1975年札幌生まれ。北嶺高校、東洋大学社会学部卒業。編集プロダクションなどを経て2003年から現職。扱うテーマは大学を含む教育、ならびに就職・キャリアなど。2018年は肩書によるものか、バイキング、ひるおびなどテレビ出演が急増。ボランティアベースで就活生のエントリーシート添削も実施中。主な著書に『大学の学部図鑑』(ソフトバンククリエイティブ)『キレイゴトぬきの就活論』(新潮新書)『女子学生はなぜ就活に騙されるのか』(朝日新書)など累計28冊・55万部。

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