パート先で「有休」を申請したら、店長に「代わりに違う日に出勤して」と言われた！ シフト制だと有休の取得は難しいの？“パート勤務での有休取得”について解説
普段からのコミュニケーションや職場環境も重要
パート従業員やアルバイトの従業員も有給休暇の取得が認められています。有給休暇の取得は労働者が自由に指定できます。原則として使用者は有給休暇の取得を拒否できないので、本事例のような場合は問題なく指定した日にちに有給休暇を取得できるでしょう。 しかし、職場内の人間関係を考えて有給休暇を取得しにくいこともあると思います。そのようなことにならないために、普段からコミュニケーションを取ることも重要です。使用者としても有給休暇を取得しやすい環境づくりをすることが求められる一方、働きやすい環境をつくるために話し合うことも大切になるでしょう。 出典 厚生労働省 しっかりマスター 労働基準法 有給休暇編 厚生労働省 「シフト制」労働者の雇用管理を適切に行うための留意事項 執筆者：FINANCIAL FIELD編集部 ファイナンシャルプランナー
ファイナンシャルフィールド編集部
