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高齢化・老朽化団地の理事長決めは理不尽な押し付け合いと心理戦の連続！ ベテランと新世代の対立も表面化【ポンコツ理事長奮闘記2】

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SUUMOジャーナル

味方のいない水野。

最年長理事の矛盾に真っ先に気付いたのは、Aさんを懐柔したKさんでした。 「やっぱり男性がやったほうがいいと思うわ」と提案してくれたのです。 私もすかさず援護します。 「男性理事でまだお若いGさんが適任じゃないでしょうか。Gさんが当たった書記の役目は私が引き受けてお支えしますから、いかがですか？」 ところが前回まで父親任せにしていて理事会初参加のGさんは「理事長とは何をする人なのか？」のイメージがつかめず、どうしても決断できない様子。 【ベテラン理事の謎ムーブ③】 しびれを切らしたKさんが「男性を理事長に」という主張を撤回してしまいました。そして女性の私に向かって「お願いします」と頭を下げ、にっこりほほ笑んでいます。 私と同じ2代目のIさん、Gさんをかばうベテランはいるのに、「公私ともに不安定な水野に、ボランティアの理事長を押し付けるのは気の毒」と言い出す人は誰もいません。孤独感を強めた私は墓穴を掘ってしまいます。

「あなたは私を支えてくれますか？」→ポンコツ理事長、爆誕。

ここで状況をもう一度整理しましょう。 ●65歳以上のベテラン理事5名→ 全員“長” は嫌。 ●理事会経験がある2代目理事2名→ Iさん：くじを戻し、理事長をまぬがれ、会計に決定 水野：暫定環境整備。理事長を押し付けられそうで崖っぷち ●理事会初参加の2代目理事4名→ Gさん：暫定書記。理事長に推薦されるも、決断できないうちにまぬがれそう Aさん：話し合いで建物設備担当に決定 Hさん：くじ引きにより監事に決定 Cさん：仕事で欠席（このまま理事長はまぬがれそう） ●理事会初参加の転入者1名→ Bさん：くじ引きにより集会所に決定。状況が飲み込めない様子。 お年を召した方たちに無理をさせては健康にかかわる。 初参加の人たちに“長”を押し付けるのは忍びない。 「もはやこれまで」と腹をくくった私はついに「理事長を引き受けても構わない」という境地に達しました。 物は考えようです。50歳代にもなっていつまでもお父さんお母さん理事に甘えているわけにはいきません。私も区分所有者の一人として、いつかは重い役を担わなければならないのであれば、ベテラン理事も名を連ねている今年度はむしろ、チャンス。今ならまだ団地内に自主管理時代の理事長経験者もいるし管理会社も付いています。教えてもらいながら実践すればいいじゃないか、と。 私が次に理事になるのは約10年後です。団地の世代交代が今よりもっと進み、初代からの蓄積がなくなってから、初めて理事長をやるとなったらもっと難しい。ポンコツ一人の力でできることは限られているからです。 「リーダーシップがなければメンバーシップを使え」 これは昔、私が勤めていた会社の上司からもらったアドバイスです。「ポンコツな私が理事長をやるなら、理事会の中に同志がいないと……」。ふと顔を上げると、目の前に座っていたA君がガンを飛ばしてきました。昔から「溺れる者は藁をも掴む」と言いますが、その瞬間、私の頭の中にぱっとイメージが広がったのです。「異端児のこの子を押さえることができれば、きっと理事会をまとめられるに違いない」。脳内が混乱を極める中、ふと口を突いて出たのが、こんな言葉でした。 「私が理事長になったら、あなたは私を支えてくれますか？」 私は「支える」という言葉を「うっかり」ではなく「あえて」使いました。「支える」とは、「理事長という重い役目を引き受けるからにはそれなりの覚悟が必要。あなたも覚悟を持って一緒にやっていってくれますか？」という意味です。まるで交際0日のプロポーズ。初対面のA君に「嫌」と一蹴されたりしないでしょうか。 ところが、ところがです。A君は気楽に「うん」と即答したのです。びっくり。何にも考えていなさそうだけど、言質は取った。これって、もしかしてラッキーな展開?!

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