「もっと働きたい」という方のための施策がある

扶養内で働く方のなかには、「本当はもっと働きたい」とお悩みの方も多いでしょう。そこで政府は、令和5年10月から「年収の壁・支援強化パッケージ」をスタートさせました。 106万円の壁への施策として、新たに社会保険に加入する従業員の手取りを減らさないための取り組みを行った事業主には助成金が支給されます。また、130万円の壁への施策として、収入アップが一時的なものであると事業主が証明すれば、年収が130万円を超えても引き続き扶養内で働くことが可能となりました。 ただし、企業によって対応は異なるため、勤務先に年収の壁への取り組みについて確認してみましょう。 出典 政府広報オンライン　「年収の壁」対策がスタート！パートやアルバイトはどうなる？ 総務省　個人住民税 国税庁　所得税のしくみ 国税庁　家族と税 全国健康保険協会　被扶養者とは？ 日本年金機構　従業員（健康保険・厚生年金保険の被保険者）が家族を被扶養者にするとき、被扶養者に異動があったときの手続き 国税庁　No.1195 配偶者特別控除 執筆者：FINANCIAL FIELD編集部 ファイナンシャルプランナー