国土交通省のInstagramの採用アカウント画面（）のスクリーンショット

ちなみに、「どんな投稿をすればよいかがわからない……」と悩んだ場合は、検索窓に「採用」と打ち込んでみてください。お手本になるアカウントがたくさん出てくるはずです。そのうちの一つは、国土交通省の採用アカウントです。よくまとめられていて、見やすい構成になっています。ぜひ参考にしてみてください。 　

採用に差をつけたいなら、SNSでの発信を

吉和の森のXの画面（）のスクリーンショット。実際には、現在人材募集はしていない

最近では、XのTOPでも求人募集ができるようになりました。次の画像は私の会社のXのTOP画面ですが、「人材募集中」と表示され、職種をクリックすると自社の応募ページに飛ぶようになっています。

この機能を現在無料で利用できるので、使ってみるのもいいでしょう。細かい話ですが「人材募集中」の分だけ多く面積を取れるため、読み手にインパクトを与えることもできます。 　

森先生からのアドバイス

採用説明会や自社の採用サイトはあるのに、「採用がうまくいかない……」そんなときはぜひ、SNSでの発信をしてみてください。採用説明会や採用サイトでは伝えきれない部分を補うのが、採用におけるSNSの本来の使い方です。 実際、SNSを活用して中途採用に成功した方もいらっしゃいます。まずは、公式アカウントのコンテンツの一つという認識で始めてみていただけたらと思います。