転職にベストなタイミングはいつ？

転職を考える際に、重要な要素となるのがタイミングです。タイミングを誤ると年収減少やキャリアの停滞など、思わぬ落とし穴に陥る可能性があります。転職を成功させるためには、ベストなタイミングを見極めることが大切です。 【写真】「3日ほどでよい…子猫のために育休がとれる国になってほしい！」愛猫家の投稿が話題 しかし、転職のベストタイミングは人によって異なるため、判断に迷う人もいるのではないでしょうか。本記事では、転職にベストなタイミングやおすすめの時期を紹介します。 また、転職を避けたほうがいい時期や、タイミングを見極めるポイントも解説するので、自分にとってのベストタイミングを見つけましょう。

転職にベストなタイミングはいつ？

転職にベストなタイミングは、人それぞれ異なります。ベストタイミングは、年代やキャリア、ライフイベントなどさまざまな要素が影響するからです。 転職のタイミングが早過ぎると、スキルや経験が不十分で失敗するケースがあります。一方で転職のタイミングが遅すぎると、収入が減ったりキャリアに行き詰まったりすることがあります。 転職を成功させるには、自分にとってのベストなタイミングを見極めることが大切です。

転職におすすめの時期

転職のベストなタイミングは人それぞれです。ここからは転職におすすめの時期を紹介します。 ＜賞与や退職金が支給される時期＞ 転職する時期として、今働いている職場で賞与や退職金が支給されるタイミングを選ぶ人もいます。 賞与や退職金は、通常の給与とは別にまとまったお金を得られる貴重な機会です。これらのお金があれば経済的な余裕ができるため、退職後も安心して転職活動に集中できます。また、転職後に転居が必要な場合、引越し費用や新生活を始めるための準備費用として利用できます。 ただし、賞与や退職金の支給時期は企業によって異なります。入社して間もないと、規程によって支給されない場合もあるため、事前に確認しておくことが大切です。 ＜求人が増える時期＞ 転職におすすめの時期の一つは、企業の採用活動が活発になり、求人が増える時期です。 人材市場では、求人が増える時期と減る時期があります。求人が増える時期を狙ったほうが選択肢が多いため、転職を成功できる可能性が高まります。 求人が増える時期は、2～3月や8月～9月です。特に2～3月は年度末で退職する人も多く、新年度の入社に向けて人材の獲得に乗り出す企業も多い時期です。多くの企業ではこの時期に新卒採用に加え、中途採用も実施します。 8～9月は下半期に向けて採用を強化する企業が多いものの、同時に転職活動を始める人も増えてくる時期です。求人の数に比例して求職者も増えるため、競争が激化しやすい点には注意が必要です。