育休後の職場復帰セミナーの開催についてのお知らせ

　もう1つ、これも同じ待機児童対策の一環でございますけれども、例えば育児休業からの職場復帰をサポートするということも必要であります。そこで育休後の職場復帰セミナーの開催についてのお知らせをさせていただきます。育児・介護休業法が改正されまして、今年の10月から育児休業期間を最長2歳まで再延長できることになったわけでございますが、一方で長期に育児休業を取られる方の中には職場復帰に不安を感じる方も多いのが現状でございます。そこでこうした方々が不安なく円滑に復職をされ、そして復職後も育児と仕事を上手に両立ができますように、今年度、新たに区や市と連携したしまして、職場復帰セミナーを開催するというお知らせでございます。 　このセミナーにおきましては専門のコンサルタントの方が育児、そして仕事の両立のためのポイント、それから短時間勤務、介護休暇などの制度、それらの使い方について解説をいたします。また実際に職場復帰した方の体験談を聞いていただいて、安心していただく、もしくはちょっとそこから学んでヒントを得ていただくなどなど、そういう場を提供するということでございます。また参加者同士が交流をされまして、いろんな情報を共有してもらうというのも一案でございます。ますますな職場復帰ができますようにプログラムを工夫してまいりたいと考えております。 　それから以前から都が主催する、さまざまなイベントがございますけれども、こういった女性の参加者が多く見込まれるようなイベントにつきましては、託児サービスも用意をいたしますので、ぜひお子さん連れでご安心の上ご参加いただきたいと、このように思います。 　それから開催スケジュールでございますけれども、7月から区部では品川区大崎、それから市部では国分寺、これらのエリアで開催をいたします。合計6回の開催となりますが、誰もが希望を持って生き生きと活躍できるダイバーシティの実現というのは私の大きな政策の柱でもございます。そのためにも、安心して生活と仕事を両立できる環境の整備、しっかり進めてまいりたいとこのように考えております。産業労働局が担当をいたしております。