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「リゾートバイト」とは温泉地や海水浴場、スキー場をはじめとした観光地で一定期間、住み込みで働く仕事のこと。無料で住める寮が用意されており、集中して働けるので、まとまった額を稼ぐことができる。 【写真】娘と一緒に「リゾートバイト」デビューをした生島さん 　また、休日にはその土地を観光したり、施設の温泉やゴルフ場を使えたりといった楽しみもある。

観光業は慢性的な人手不足、50代「主婦」は重宝される

「20代半ば～40代が働き手の6割を占めていますが、近年の特徴として50代以上がとても増えてきました。アンケートでは10人に1人は50歳以上という数字も出ています」 　そう話すのはリゾートバイト専門の人材派遣会社「ダイブ」の広報担当、原由利香さん。コロナ禍明け以降、国内の観光客はもとより、円安の影響もあって外国人観光客も増加の一途。 　観光地は大にぎわいの一方で働き手不足という問題も抱えている。それを解消する切り札が50代以上の人たちだという。 「コロナ禍で働き方が多様化し、離職や転職をする人も増えてきました。それまでずっと働き通しだった50代以上の方が定年退職を待たずに早期退職して、これを機に今までやりたかったことをやってみようとリゾートバイトにチャレンジする例が目立っています。 　また、看護師や介護士など専門的な資格を持つ方が、転職と転職の間のつなぎ期間にリフレッシュを兼ねて応募されることもあります」（原さん、以下同） 　こうした意欲的な働き手は雇う側にとっても貴重だが、中でも「主婦」という経験はこの仕事で重宝されている。 「さまざまな職種がありますが、客室清掃や調理補助などは、家事のスキルがある主婦が即戦力になりやすいんです。長いこと専業主婦でいた方が、50代になってからハローワークなどで仕事を探そうと思うと、そもそも求人自体が少なく、またご本人も『ずっと働いていなかったから』と尻込みしがち。 　ですが、リゾートバイトは主婦という経験が生かせ、未経験からでも始められる職種があるのでチャレンジしやすい。働く側、雇う側双方にとってメリットが多いのです」