今年も残すところあと1か月あまりということで、忘年会シーズンがやってきます。皆さんは「忘年会」に参加したい派ですか? 【画像でみる】お酒の席 上司の心得3か条 ■「会費なくして」「業務時間内に開催してほしい」の声も 高柳光希キャスター: これから忘年会シーズンが本格化しますが、Job総研が「2024年忘年会意識調査」を行いました。そのアンケートによると、▼参加したい派は54.1％、▼参加したくない派は45.9％でした。 さらに、職場の飲み会で意識することについて、1位は「次の飲み物を聞く」、2位は「席順」、3位は「上司にお酒を注ぐ」、という順だそうです。 新入社員だと重荷に感じてしまう人もいるかもしれません。 そんな忘年会への要望では、1位は「会費をなくして欲しい」、2位は「短時間（1～2時間程度）の開催にしてほしい」、3位は「業務時間内（昼間～夕方）に開催してほしい」、というものあるそうです。 ※くるめし「忘年会に関する調査 2024」より ホラン千秋キャスター: 「仕事のうち」ということですよね。 高柳キャスター: 去年、初めて忘年会に参加した人は… SNSの声 「なにあのしんどい行事…来年からパスしたい」 「業務内容しか話さない人多くて、ずっと気をはってて疲れる」 「セクハラ・パワハラの発言ばかり。参加しなきゃ良かった…」 私は去年、入社3年目で初めて忘年会に出ましたが、SNSの声ほどではなかったです。結構楽しかったなという記憶です。 ■お酒の席 上司の心得3か条 高柳キャスター: 忘年会では、上司も気をつけなければいけないというものがあります。 【お酒の席 上司の心得3か条】 1 上下関係の撤廃 2 感謝を伝える 3 部下から学ぶ ▼上下関係の撤廃というのは、お酌や食事の取り分けを率先してNGにすること、上座・下座などを意識しないようにすること、部下に気をつかわせないようにすることだそうです。 ▼感謝を伝えるのは、まずは「来てくれてありがとう」から始めるということです。▼部下から学ぶというのは、仕事など関係なく、部下からも学べることがあるのではということです。