写真：こどもとIT

株式会社プラスアルファ・コンサルティングは、統合型スクールマネジメントシステム「ヨリソル」のタレントマネジメント機能を強化したと発表した。この取り組みは教職員の働き方改革を推進し、教育の質向上を図るものだ。 【画像】採用管理や人事評価、スキル・研修管理といった教職員のタレントマネジメント機能を強化 現在、日本の教育現場では教職員不足や業務過多が深刻な課題となっている。このような状況を解消するため、「ヨリソル」は採用・評価・スキル・研修などの人事関連機能を強化した。具体的には、採用管理機能によりプロセスの見える化を実現し、優秀な人材の確保を支援する。 さらに、人事評価をシステム化し、評価フローを効率化することで教職員の離職リスクの低減を図るほか、スキル管理機能で教職員のスキルを可視化。eラーニングによる研修を実施することで、不足するスキルを向上させることができ、教職員の成長につなげることが可能となる。 「ヨリソル」は教育データの可視化を通じて、志願者情報や成績、学習履歴、出欠、授業評価アンケートなどの幅広い情報を管理できる。学習と校務、人事といった教育データを統合した教育ダッシュボードを構築し、児童生徒のモチベーションと成績を分析するほか、目標と学習成果などを可視化可能だ。 同社は、教職員データの分析・活用事例について紹介する無料のオンラインセミナーを2024年12月23日（月）に開催する。同セミナーでは、教職員データの蓄積・活用で教職員の育成や適材適所を実現する方法について先進教育機関の事例を発表するほか、デモンストレーションの実演を行う。 セミナーの概要は、以下の通り。 ・名称　「教職員の働き方改革」×「教育の質向上」を実現する教職員の人事データ活用術～教育DX時代に求められる人材活用のポイントを解説～ ・開催日　2024年12月23日（月）16時～17時 ・開催場所　オンライン（Zoom） ・参加費　無料（事前登録制） ・参加対象　ヨリソルの導入を検討する教育委員会や教育機関、法人など ・詳細／申し込み　申し込みフォームより