44歳の主婦ですが、収入アップのために「パート」から「正社員」になりたいと考えています。待遇にかなり差があるのでしょうか？
パートから正社員になるための条件はある？
パートから正社員を目指すのであれば、まずは勤めている企業が正社員登用制度を設けているかを確認しましょう。正社員登用制度とは、非正規雇用者を正規雇用者に切り替えるための制度とされています。 パートから正社員になるための条件は、企業によって異なるようです。例えば勤続年数やスキル・実績など、業種によっても重視するポイントは変わってくるでしょう。詳細については就業規則や担当者への確認が必要です。
パートから正社員を目指す際は、スキルや実績などが求められる可能性がある
正社員登用制度を利用して社員を目指す場合、企業によって求められる条件は異なるようです。スキルや実績を重視する企業がある反面で、勤続年数を重視する場合もあるようなので、まずは過去の登用実績を確認してみましょう。 なお、パートから正社員になる場合、収入の増加を期待できる反面で、働き方や待遇が変わる可能性が高い点に注意が必要です。基本的にはフルタイムでの勤務になるため、自身が無理なく働けるかも必ず確認しましょう。 出典 厚生労働省 毎月勤労統計調査 令和5年分結果確報 第1表 厚生労働省 令和3年パートタイム・有期雇用労働者総合実態調査の概況（6・8ページ） 執筆者：FINANCIAL FIELD編集部 ファイナンシャルプランナー
ファイナンシャルフィールド編集部
