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中小企業勤務、30代で「年収300万円」ですが、昨年から新卒やパートの時給はどんどん上がっているのに、中堅社員の私は全く「昇給」していません。どうしてでしょうか?

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ファイナンシャルフィールド

最低賃金の上昇で月給はどの程度上昇するのか?

なぜ新人が昇給して、中堅・ベテラン社員が昇給できないのか?

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