そろそろ限界だ…「年収1,000万円超」42歳の大手メーカー勤務のサラリーマン、勤続20年の会社を辞める「本当の理由」
学校を卒業して就職した会社に、定年まで勤め上げる……そんな終身雇用がいまや珍しく、1度や2度、転職するのが当たり前の時代。ただ「会社を辞める、本当の理由」はいえたり、いえなかったり、さまざまです。 【早見表】年齢別・肩書別「大企業サラリーマン」の平均給与…〈令和4年賃金構造基本統計調査〉
大手メーカーの42歳課長…初めての転職を決意
42歳、大手メーカー勤務の加藤清隆さん（仮名）。大学卒業以来、20年ほど勤めた会社を辞めて、転職をする決意を固めたといいます。 ――現在、年収は1,000万円を超えるくらいです ――課長に昇進して1年ほど ――会社には評価してもらっているし、給与にも不満はないのですが ――ただ、もう限界なんです 厚生労働省『令和5年賃金構造基本統計調査』によると、大卒サラリーマン（平均年齢42.6歳）の平均給与は月収で40.8万円、賞与も含めた年収は673.6万円。大企業（従業員1,000人以上）に限ると、平均月収は44.7万円、年収は777.54万円です。 【大卒サラリーマンの平均給与】 20～24歳:28.3万円/474.0万円 25～29歳:32.6万円/549.4万円 30～34歳:37.9万円/645.5万円 35～39歳:42.4万円/704.2万円 40～44歳:46.7万円/774.5万円 45～49歳:50.6万円/839.7万円 50～54歳:53.2万円/879.1万円 55～59歳:44.9万円/690.1万円 60～64歳:44.1万円/613.7万円 ※数値左より月収、年収 また課長（大卒男性・平均年齢48.6歳）は平均月収53.3万円、年収が877.8万円。大企業だと月収61.5万円、年収1,055.9万円です。年収が1,000万円を超えるという加藤さん。大企業の課長職としては平均的な給与ですが、40代前半にして課長に昇進というのは、勤めている会社のなかではタイミングが早く、まさにエースとして期待されていたといえるでしょう。 そんなエース級が退職＆転職。実はすでに転職先にアタリがあり、退職が決まれば、条件面の詳細を詰めていく段階だといいます。 株式会社GOLD CAREERが行ったアンケート調査によると、転職の平均回数は全体で約2.23回。全体の8割が「転職経験あり」と回答。また初めて転職したタイミングは、男女ともに社会人5年目以内が約7割というので、加藤さんの一大決心はむしろ遅いほうだといえるでしょう。
