60歳で定年退職した父が私に相談せず「繰上げ受給」を申請してしまいました！ 取り消しできるでしょうか？
60歳で定年退職した父親が、事前に相談もなく年金の「繰上げ受給」を申請してしまった場合、家族としては将来の年金額の減少を心配するかもしれません。 本記事では、繰上げ受給の概要や減額率、適しているケース、そして注意点について詳しく解説し、自分に合った受給開始時期を選ぶためのヒントを提供します。 ▼夫婦2人の老後、「生活費」はいくら必要？ 年金額の平均をもとに必要な貯蓄額も解説
年金の繰上げ受給とは
年金の繰上げ受給とは、通常65歳から受け取ることができる老齢基礎・厚生年金を、希望に応じて60歳から65歳になるまでの間に繰り上げて受け取ることができる制度です。 ただし、繰り上げて受給を開始すると、その分の減額率が生涯にわたり適用される点に注意が必要です。また、老齢基礎年金と老齢厚生年金を受け取る場合、原則として同時に繰り上げ請求を行う必要があります。 年金の繰上げ受給の減額率 日本年金機構によると、年金を繰り上げて受け取る場合、早く受給できる代わりに、1ヶ月ごとに0.4％または0.5％の減額率が適用されます。この減額率は、昭和37年4月2日以降生まれか、昭和37年4月1日以前生まれかによって異なります。 ■繰上げ受給を選択する人の割合はどれくらい？ 三菱UFJ信託銀行株式会社 MUFG資産形成研究所が実施した「金融リテラシー1万人調査」によると、希望する年金受給開始時期について、企業勤務者8500人の回答は表1の通りでした。 表1
出典：三菱UFJ信託銀行株式会社 MUFG資産形成研究所「公的年金の受給開始時期の意向について」を基に筆者作成 65歳での受給を希望する人が最も多い一方、繰上げ受給や繰下げ受給を選ぶ人も一定数存在し、回答に迷う人も少なくないことが分かります。
繰り上げ請求の注意点
繰り上げ請求を行うと、請求した日の翌月分から年金の支給が開始されます。この方法を選ぶと、早めに年金を受け取ることができるため、急な生活費の支出が必要な場合などには便利でしょう。 ただし、一度繰り上げ請求を行うと、その後取り消すことはできません。そのため、繰上げ受給を選ぶ際は慎重に判断することが重要です。
